A、 缺乏弹性的
B、 单位弹性的
C、 富有弹性的
D、 无弹性的
答案：C
解析：解析:劳动力需求的自身工资弹性(n)是指某种劳动力的工资章(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。用公式表示为:n=劳动力需求量变动%/工资率变动%。当劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大干1时,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%时,此时的劳动力需求曲线被称之为富有弹性的需求曲线。根据题意,代人数据得:m=4%÷3%≈1.33>1,所以该题的劳动力需求曲线是富有弹性的。
A、 缺乏弹性的
B、 单位弹性的
C、 富有弹性的
D、 无弹性的
答案：C
解析：解析:劳动力需求的自身工资弹性(n)是指某种劳动力的工资章(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。用公式表示为:n=劳动力需求量变动%/工资率变动%。当劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大干1时,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%时,此时的劳动力需求曲线被称之为富有弹性的需求曲线。根据题意,代人数据得:m=4%÷3%≈1.33>1,所以该题的劳动力需求曲线是富有弹性的。
A. 离土又离乡的流动是永久性的
B. 离土不离乡的流动是暂时性的
C. A和B在一定时期内可以并存,最终是B会取代
D. 农业劳动力贫瘠才会产生流动
E. 农业对劳动力的排斥和工业对劳动力的吸引共同导致了两个产业劳动力报酬上的较大差别
解析：解析:本题考查农业劳动力向工业部门的流动。农业劳动力流动比较普遍的两种情况:(1)离土又离乡:即与农业生产断绝联系(永久性);(2)离土不离乡:即在从事工业部门劳动的同时还从事一些农业劳动(暂时性)。两种方式在一定时期内可以并存,最终前一种方式会取代后一种方式。所以AB描述正确,C项描述错误;农业劳动力贫瘠才会产生流动,说法过于绝对,D错误;农业对劳动力的排斥和工业对劳动力的吸引共同导致了两个产业劳动力报酬上的较大差别。(即:它是排斥力和吸引力共同作用的结果),所以E描述正确。
A. 指导型
B. 权力型
C. 分析型
D. 概念型
解析：解析:价值取向和模糊耐受性这两个维度组合起来,可以得到四种不同的决策风格:指导型、分析型、概念型、行为型。
A. 工农业之间的收入差异是吸引农村劳动力向工业部门流动的原因之一
B. 回归迁移是一种跨产业劳动力流动现象
C. 自愿性职业流动基本上属于向上流动
D. 一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高
E. 从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
解析：解析:【知识点】劳动力的流动。回归迁移"现象，即许多人从一个地区迁移到另一个地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以说回归迁移不是跨产业劳动力流动。故B错误。选ACDE"
A. 超过1个月不满1年
B. 超过2个月不满1年
C. 超过3个月不满1年
D. 超过半年
解析：解析:用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
A. 销售人员的薪酬应主要以行为为异向
B. 纯佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低
C. 产品具有较高技术合量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度
D. 纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性
E. 纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
解析：解析:选项A错误,应以结果为导向。选项C错误,产品具有较高技术合量的企业会对销售人员采用高基本薪酬加低佣金或奖金的薪酬制度。
A. 工伤保险关系随本人转移
B. 基本医疗保险关系随本人转移
C. 基本养老保险关系随本人转移
D. 生育保险关系随本人转移
E. 失业保险关系随本人转移
解析：解析:【知识点】基本养老保险关系转移接续的内容;rn《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系、基本养老保险关系、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
A. 地域性偏差
B. 高估偏差
C. 低估偏差
D. 专业性偏差
E. 选择性偏差
解析：解析:本题考查高等教育收益的估计偏差。对高等教育的私人收益情况进行估算,存在着高估偏差、低估偏差、选择性偏差三个方面的争论。
A. 语言理解能力
B. 数学能力
C. 推理能力
D. 空间关系能力
E. 创造力
解析：解析:尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数学能力和推理能力。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动市场
C. 优等劳动力市场
D. 次等劳动力市场
解析：解析:次等劳动力市场的流动率.缺勤率和迟到率比较高。
A. 横向通道
B. 纵向通道
C. 双通道
D. 螺旋式通道
解析：解析:本题考查职业生涯管理的方法。职业生涯通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种。题干所描述的是纵向通道的特点。
