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1404.关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法,正确的是()。

A、 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由企业支付

B、 基本养老保险按月发放

C、 达到法定退休年龄或者累计缴费满15年,具备一个条件就可以享受基本养老保险

D、 参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老保险

E、 《中华人民共和国社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至15年

答案:BDE

解析:解析:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付,而不是由企业支付;享受按月领取基本养老保险金待遇必须具备以下条件:一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满15年。

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415.产生周期性失业的基本原因是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1fa4-e068-c08d-7791b12e1000.html
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96.组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1fa4-9e00-c08d-7791b12e100c.html
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705.关于员工持股计划的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-210f-af50-c08d-7791b12e1018.html
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467.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1fa4-e838-c08d-7791b12e100e.html
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545.关于在职培训的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-210f-97e0-c08d-7791b12e1014.html
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1180.以人员为中心的变革包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-218a-2eb0-c08d-7791b12e100c.html
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1404.关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-218a-4df0-c08d-7791b12e101a.html
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606.劳动监察的属性包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-210f-a398-c08d-7791b12e1002.html
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1300.尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-218a-4238-c08d-7791b12e1001.html
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61.与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2097-5aa0-c08d-7791b12e1002.html
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1404.关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法,正确的是()。

A、 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由企业支付

B、 基本养老保险按月发放

C、 达到法定退休年龄或者累计缴费满15年,具备一个条件就可以享受基本养老保险

D、 参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老保险

E、 《中华人民共和国社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至15年

答案:BDE

解析:解析:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付,而不是由企业支付;享受按月领取基本养老保险金待遇必须具备以下条件:一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满15年。

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相关题目
415.产生周期性失业的基本原因是( )。

A.  失业

B.  总量需求不足

C.  总量供给不足

D.  产品或劳务的时效性

解析:解析:周期性失业是指由于经济周期或经济波动引起劳动力市场供求失衡所造成的失业。产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。@##

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96.组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的( )。

A.  权利程度

B.  职业化程度

C.  规范性

D.  复杂性

解析:解析:本题考查组织结构特征因素中规范性的概念。

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705.关于员工持股计划的说法,正确的是()。

A.  员工持股计划对企业而言是一种低成本的资金获取方式

B.  员工持股计划能够激发员工的工作积极性

C.  持股人必须是本企业的员工

D.  员工认购的股份在转让、交易等方面较为自由,不会受到限制

E.  员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担

解析:解析:本题考查员工持股计划。选项A,资金来源于员工持股,是低成本资金,并且是稳定、长期的,能够减轻企业的税务负担;选项B,员工持股计划应能够激发员工的工作积极性。选项C,持股人或认购者必须是本企业的员工;选项D错误,员工所认购的股份在转让、交易等方面受到一定的限制;选项E,员工持股计划参与人盈亏自负,风险自担,与其他投资者权益平等。

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467.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并自用工之日起()未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

A.  超过1个月不满1年

B.  超过2个月不满1年

C.  超过3个月不满1年

D.  超过半年

解析:解析:用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-1fa4-e838-c08d-7791b12e100e.html
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545.关于在职培训的说法,正确的是()。

A.  大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

B.  在职培训是一种人力资本投资

C.  在职培训的成本应当全部由企业承担

D.  在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分

E.  在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

解析:解析:【知识点】在职培训的成本;rn在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。在实际中,许多在职培训都是既包括一般培训因素,也包括特殊培训因素,因而有时很难将两种训练内容严格区分开来。在职培训作为一种人力资本投资活动,需要付出的成本包括:①在职培训所需要的一些直接成本开支;②受训者参加培训的机会成本;③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。通常情况下,一般培训的成本要由员工来承担,而企业负担特殊培训的成本。另外,在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响。

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1180.以人员为中心的变革包括()

A.  知识

B.  态度

C.  行为

D.  技能

E.  管理体系

解析:解析:本题考核以人员为中心的变革方法。rnrn以人员为中心的变革,所谓人员的变革,就是提高人的知识和技能,特别是改变人的态度、行为及群体行为,以便达到提高组织效率的目的。ABCD均属于以人员为中心的变革,E项管理体系的变革属于以及时为中心的变革,错误。

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1404.关于劳动者退休条件和基本养老保险待遇的说法,正确的是()。

A.  参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,由企业支付

B.  基本养老保险按月发放

C.  达到法定退休年龄或者累计缴费满15年,具备一个条件就可以享受基本养老保险

D.  参加基本养老保险,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老保险

E.  《中华人民共和国社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至15年

解析:解析:参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付,而不是由企业支付;享受按月领取基本养老保险金待遇必须具备以下条件:一是达到法定退休年龄,二是累计缴纳基本养老保险费满15年。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-218a-4df0-c08d-7791b12e101a.html
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606.劳动监察的属性包括()。

A.  法定性

B.  强制性

C.  行政性

D.  专门性

E.  监督性

解析:解析:本题考查劳动监察的属性。劳动监察的属性包括法定性、行政性、专门性和强制性。

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1300.尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的能力包括()。

A.  语言理解能力

B.  数学能力

C.  推理能力

D.  空间关系能力

E.  创造力

解析:解析:尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力,但在甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数学能力和推理能力。

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61.与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更强调( )。

A.  战略性

B.  实施性

C.  激励性

D.  成本可控性

E.  创新性

解析:解析:本题考查全面薪酬战略的内容。与传统薪酬管理相比,全面薪酬战略更加强调战略性、激励性、灵活性、创新性和沟通性。

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