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中级经济师运输经济题库
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单选题
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1073.交通运输建设项目经济评价所采用的数据大部分来自预测和估算,具有一定程度的不确定性。不确定性分析经常采用()。

A、 风险性分析方法

B、 敏感性分析方法

C、 费用效果分析方法

D、 盈亏平衡分析方法

答案:B

解析:解析:交通运输建设项目经济评价所采用的数据大部分来自预测和估算,具有一定程度的不确定性。为分析不确定性因素变化对评价指标的影响,估计项目可能承担的风险,应进行不确定性分析与经济风险分析。不确定性分析经常采用敏感性分析方法;经济风险分析应采用定性与定量相结合的方法,其分析过程包括风险识别、风险估计、风险评价与风险应对。

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567.下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-26ff-0c58-c08d-7791b12e100a.html
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1182.运输企业人力资源管理过程中,每一个岗位需要有岗位设置表,表中需要写明岗位的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2607-db18-c08d-7791b12e101a.html
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694.产生运输需求必须具备的两个基本条件是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2586-3f68-c08d-7791b12e100f.html
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587.运输业特性主要表现在().
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-26ff-1040-c08d-7791b12e1005.html
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410.对于数量大、价值低、距离长的大宗物,在没有水路的情况下,一般适宜选择( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-250b-faa0-c08d-7791b12e101d.html
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231.包装的主要功能有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2680-4738-c08d-7791b12e1006.html
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491.《世界油船(基本)费率表》由()等构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2680-6a60-c08d-7791b12e1019.html
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660.已知rnA、B两地之间有铁路、公路、民航等多种运输方式,假设在去年10月份,rnA、B两地间民航票价下降10%,当月该线路民航运量上升5%,rnA、B两地间铁路运量下降4%,则rnA、B两地间铁路、民航运输需求的交叉弹性系数为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2586-3b80-c08d-7791b12e100b.html
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911.下列关于航空公司产品成本的说法,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2586-5ac0-c08d-7791b12e1016.html
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474.衡量交通运输的负外部性可用()概念。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-250c-0658-c08d-7791b12e1001.html
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单选题
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中级经济师运输经济题库

1073.交通运输建设项目经济评价所采用的数据大部分来自预测和估算,具有一定程度的不确定性。不确定性分析经常采用()。

A、 风险性分析方法

B、 敏感性分析方法

C、 费用效果分析方法

D、 盈亏平衡分析方法

答案:B

解析:解析:交通运输建设项目经济评价所采用的数据大部分来自预测和估算,具有一定程度的不确定性。为分析不确定性因素变化对评价指标的影响,估计项目可能承担的风险,应进行不确定性分析与经济风险分析。不确定性分析经常采用敏感性分析方法;经济风险分析应采用定性与定量相结合的方法,其分析过程包括风险识别、风险估计、风险评价与风险应对。

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相关题目
567.下列关于宽带薪酬设计的说法,正确的是( )。

A.  有利于提高员工的工作绩效

B.  引导员工重视技能的增长和能力的提升

C.  有利于刺激表现差的员工

D.  有利于企业内部职位的轮换

E.  使部门经理更多地参与员工的薪酬决策

解析:解析:本题考査宽带薪酬设计的优点。宽带薪酬设计的优点有:①绩效比岗位更重要,有利于提高员工的工作绩效。②引导员工重视技能的增长和能力的提升。③有利于企业内部职位的轮换。④密切配合市场供求的变化。⑤使部门经理更多地参与员工的薪酬决策。⑥有利于奖励工作表现良好的员工。⑦弥补岗位描述和评估相对固定的缺陷。

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1182.运输企业人力资源管理过程中,每一个岗位需要有岗位设置表,表中需要写明岗位的()。

A.  主要职责

B.  部分责任

C.  支持责任

D.  工作权限

解析:解析:本题考查岗位设置表的概念。岗位设置表跟岗位说明书不一样。岗位说明书是把岗位的主要职责、部分责任、支持责任全部写清楚,岗位设置表只写主要职责。

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694.产生运输需求必须具备的两个基本条件是( )。

A.  需求者有位移愿望和具有支付能力

B.  需求者有位移愿望且供给者愿意提供运输服务

C.  运输价格合理且运输服务质量可靠

D.  需求者有支付能力且运输供给者愿意接受

解析:解析:本题考查运输需求的形成条件。运输需求必须具备两个基本条件,即需求者具有实现位移的愿望和具有支付能力。缺少任何一个条件,都不能构成现实的运输需求。

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587.运输业特性主要表现在().

A.  运输业的生产特性

B.  运输业的服务特性

C.  运输业的基础设施特性

D.  纯公共产品

E.  商品属性

解析:解析:运输的特性包括运输业的生产特性,运输业的服务特性,运输业的基础设施特性三个。

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410.对于数量大、价值低、距离长的大宗物,在没有水路的情况下,一般适宜选择( )。

A.  铁路运输方式

B.  公路运输方式

C.  航空运输方式

D.  管道运输方式

解析:解析:本题考查对运输方式的选择。对于数量大、价值低、距离长的大宗物资,在有水路运输条件的地方应充分利用水路运输,在没有水路运输的地方则使用铁路运输。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-250b-faa0-c08d-7791b12e101d.html
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231.包装的主要功能有()。

A.  保护产品

B.  促进销售

C.  方便物流

D.  方便消费

E.  改变使用价值

解析:解析:本题考查物流包装的功能。包装具有保护商品、方便物流、促进销售和方便消费的功能。

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491.《世界油船(基本)费率表》由()等构成。

A.  基本费率

B.  附加差额

C.  滞期费率

D.  装卸费率

E.  其他条款

解析:解析:本题考查《世界油船(基本)费率表》的构成包括基本费率、附加差额、滞期费率和其他条款等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2680-6a60-c08d-7791b12e1019.html
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660.已知rnA、B两地之间有铁路、公路、民航等多种运输方式,假设在去年10月份,rnA、B两地间民航票价下降10%,当月该线路民航运量上升5%,rnA、B两地间铁路运量下降4%,则rnA、B两地间铁路、民航运输需求的交叉弹性系数为()。

A. 0.4

B. 0.5

C. 0.8

D. 1.25

解析:解析:

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911.下列关于航空公司产品成本的说法,正确的是()。

A.  旅客层次成本在产品成本中占比最高

B.  航班层次成本与旅客人数多少无关

C.  航线层次成本与飞机执行航班次数多少有关

D.  公司开通航线越多,航线网络层次成本越高

解析:解析:A项,航空公司产品成本中,旅客层次成本占15%左右,低于航班层次成本。C项,航线层次成本是经营某条航线支出的成本,与飞行次数无关。航线层次成本与飞机执行航班多少、载运旅客多少无关。D项,航线网络层次成本与飞行业务量无关。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-2586-5ac0-c08d-7791b12e1016.html
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474.衡量交通运输的负外部性可用()概念。

A.  外部成本

B.  外部收益

C.  增量成本

D.  机会成本

解析:解析:衡量交通运输的负外部性可以用外部成本这一概念。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cff0-250c-0658-c08d-7791b12e1001.html
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