A、 劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月
B、 劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日
C、 合同期限满个月不满年的,试用期不得超过60日
D、 试用期不包括在劳动合同期限内
答案：B
解析：解析:本题考查劳动合同中关于试用期的规定。按有关规定劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过个月。劳动合同期限在个月以下的,约定试用期不得超过15日;合同期限满个月不满年的,试用期不得超过30日;合同期限满年不满年的,试用期不得超过60日;劳动合同期限年以上的,试用期不得超个月。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利不需承担违约责任。
A、 劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过3个月
B、 劳动合同期限在个月以下的约定试用期不得超过15日
C、 合同期限满个月不满年的,试用期不得超过60日
D、 试用期不包括在劳动合同期限内
答案：B
解析：解析:本题考查劳动合同中关于试用期的规定。按有关规定劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过个月。劳动合同期限在个月以下的,约定试用期不得超过15日;合同期限满个月不满年的,试用期不得超过30日;合同期限满年不满年的,试用期不得超过60日;劳动合同期限年以上的,试用期不得超个月。试用期包括在劳动合同期限内。用人单位在劳动者试用期间应当向其支付报酬,支付的报酬不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动法》赋予了劳动者在试用期内随时解除劳动合同的权利不需承担违约责任。
A. 教学用教材
B. 汽车机具
C. 结业证工本费
D. 考试费
E. 伙食费
解析：解析:本题考查驾驶员培训费。驾驶员培训费用已包含教学用教材、汽车机具、燃料费、学员证、结业证工本费,不包括公安车辆管理部门的考试费。
A. 最高管理者
B. 管理者
C. 一线员工
D. 顾客
解析：解析:顾客满意(CustomerSatisfaction)战略简称为CS战略。CS战略要建立的是顾客至上的理念与行动,使顾客感到百分之百满意。在市场竞争日趋激烈的情况下,运输企业要想保持或提高市场占有率,必须重视对CS战略的理解和运用,重视顾客的需求和满意程度。在实际工作中,可推行CS倒金字塔式的管理模式,即把顾客放在首位,其次是一线员工和管理者,最后是最高管理者。
A. 供应商
B. 经销商
C. 制造商
D. 自然界
解析：解析:供应链的静态链状模型是最简单的链状模型,表明产品的最初来源和最终去向都是自然界。例如,矿石、油气等产品从自然界到用户经历了供应商、制造商和分销商三级传递,并在传递过程中完成产品加工、产品装配形成等转换过程,被用户消费掉的最终产品仍旧回到自然界,完成物质循环。
A. 2.25
B. 2
C. 1.75
D. 1.5
解析：解析:流动比率:是流动资产与流动负债的比值。其计算公式为:流动比率=流动资产/流动负债
A. 物流材料
B. 物流合同
C. 信息技术及网络
D. 物资储存计划
解析：解析:物流系统的建立和运行,需要有大量与之相配套的基础要素,重点基础要素包括物流设施、物流设备、物流工具和信息技术及网络,这些要素的有机联系对物流系统的运行具有决定性作用。
A. 各部门经理
B. 企业法人代表
C. 主要经营管理者
D. 员工共同选举的代表
E. 投资者
解析：解析:本题考查道路旅客运输企业安全生产规范。道路旅客运输企业应设立安全生产委员会或安全生产领导小组,委员会主任或安全生产领导小组组长由企业法人代表或者主要经营管理者担任。
A. 处罚依据
B. 监督依据
C. 行政依据
D. 法律依据
解析：解析:本题考查道路违法运输行政处罚的依据。道路违法运输行政处罚的依据由规范依据和处罚依据两部分组成。
A. 曲线的移动
B. 需求函数的参数发生了变化
C. 自变量引起的因变量的变化
D. 价格因素变动导致的
E. 非价格因素变动导致的
解析：解析:本题考查运输需求的变动。运输需求的变动是需求函数的参数发生了变化,是曲线的移动,是非价格因素变动导致的。
A. 邮轮公司
B. 代理公司
C. 经销商
D. 消费者
解析：解析:本题考査中国邮轮市场销售模式。中国邮轮市场销售渠道多采取“包船切舱”模式,市场销售的风险由经销商承担。
A. 高收入、中等收入、低收入三个阶层
B. 高收入、中等偏上收入、中等收入、中等偏下收入四个阶层
C. 高收入、中等偏上收入、中等收入、中等偏下收入和低收入五个阶层
D. 上、中、下三个阶层
E. 上上、上下、中上、中下、下上、下下六个阶层
解析：解析:中国一些学者在分析中国社会构成及其不同社会阶层状况时,把社会上不同的人划分为高收入阶层、中等偏上收入阶层、中等收入阶层、中等偏下收入阶层和低收入阶层。美国学者将社会上不同的人划分为上上、上下、中上、中下、下上、下下六个阶层。
