A、 知识
B、 态度
C、 技能
D、 经验
答案：C
解析：解析:影响员工绩效的主要因素包括:①员工个人因素;②工作与环境因素;③组织因素。其中员工个人因素,是员工内在的因素,包括员工工作时的态度、拥有的工作技能和与工作相关的知识、能促进工作的人际关系,核心是员工技能,这种技能经过培训和开发是可以提高的。
A、 知识
B、 态度
C、 技能
D、 经验
答案：C
解析：解析:影响员工绩效的主要因素包括:①员工个人因素;②工作与环境因素;③组织因素。其中员工个人因素,是员工内在的因素,包括员工工作时的态度、拥有的工作技能和与工作相关的知识、能促进工作的人际关系,核心是员工技能,这种技能经过培训和开发是可以提高的。
A. 综合评价法
B. 责任划分法
C. 比较分析法
D. 问题排查法
解析：解析:本题考查综合评价法。综合评价法应用多个指标对参评单位进行评价。通过物流成本的综合效益研究分析,发现问题,解决问题,从而加强物流管理。
A. 探测性调査
B. 描述性调查
C. 因果性调查
D. 预测性调查
解析：解析:本题考查因果性调查的概念。分析市场发展过程中变量的相互关系,寻因索果,解决“为什么”等问题的调查方式是因果性调查。
A. 阳台房、内舱房、海景房和豪华套房
B. 内舱房、阳台房、海景房和豪华套房
C. 海景房、内舱房、阳台房和豪华套房
D. 内舱房、海景房、阳台房和豪华套房
解析：解析:邮轮船票价格的高低通常取决于游客所选客舱的类型以及客舱在邮轮上所处的位置好坏。一般而言,邮轮上不同舱房的价格由低到高分别为内舱房、海景房、阳台房和豪华套房。
A. 综合估工法
B. 粗估工法
C. 分析估工法
D. 类比估工法
解析：解析:本题考査分析估工法的概念。分析估工法又称细估工法,是把要制定定额的活动分为若干个组成部分,对各部分的工时进行估计然后再累加。
A. 满足人们生产和生活需要
B. 基础设施供给产生的正负影响
C. 社会经济发展的基本物质保证
D. 运输经营活动对经济社会发展的影响
解析：解析:交通运输的外部性是外部性问题在运输活动中的具体化,其核心是运输经营活动对经济社会发展的影响。交通运输是社会经济发展的基本物质保证,是社会生产过程的重要组成部分,具有重要的政治、经济和社会意义。
A. 大件货物运输组织
B. 危险货物运输组织
C. 重点货物运输组织
D. 特快件货物运输组织
E. 鲜活货物运输组织
解析：解析:本题考查特种货物运输组织。特种货物运输组织包括危险货物运输组织、大件货物运输组织和鲜活货物运输组织。
A. 运输产品价值
B. 运输服务价值
C. 运输企业人员价值
D. 运输企业形象价值
解析：解析:运输消费者从运输过程中能够得到的整体价值包括四个方面:①运输产品价值,是运输消费者能够得到的核心利益,即旅客和货物的空间位移;②运输服务价值,这是运输消费者在运输活动中自始至终能够得到的各项服务;③运输企业人员价值。运输业是高接触性服务行业,运输企业人员的知识水平、工作责任感等能够使顾客从很多方面受益,然而这种利益的大小取决于不同企业的人员价值;④运输企业形象价值。良好的企业形象既是企业的财富,也会给它的顾客带来很多相关利益。
A. 营运速度
B. 出车时间利用系数
C. 技术速度
D. 平均车日行程
解析：解析:本题考查车辆速度利用指标。技术速度是直接反映汽车设计速度利用程度的指标。
A. 18
B. 24
C. 39
D. 45
解析：解析:本题考查航空运费。从低原则的运用。在使用货物运价时应注意按照“从低原则”计算航空运费,即当货物重量(毛重或体积重量)接近某一个重量分界点的重量时,将货物重量(毛重或体积重量)和对应的货物运价所计算出的航空运费与该重量分界点的重量和对应的货物运价所计算出的航空运费相比较,取其低者。该货物毛重39kg,体积重量为60x60x40+6000=24(kg),分别乘以相应运价(7.84kg)后,大于按照45kg乘以对应运价(5.88/kg),所以选择45kg。
A. 大于
B. 大于或等于
C. 小于
D. 小于或等于
解析：解析:所有运输潜力值大于或等于此确定值的中心城市便可确定为运输通道节点,将这些主要节点连接起来,便成为该经济区域或跨区域的运输主通道。
