A、 知识产权是一类权利的统称而非指单个权利
B、 知识产权是“依法产生”的权利
C、 知识产权等同于著作权等权利
D、 知识产权的对象本质上是一种信息
答案：C
解析：解析:本题考查知识产权的概念、类型和基本特点。rnrn知识产权的特点包括:rnrn①知识产权是一类权利的统称而非单个权利;rnrn②知识产权是“依法产生”的权利;rnrn③知识产权的对象本质上是一种信息,其典型表现有智力成果和商业化标记。rnrnABD均描述正确,C为错误描述。
A、 知识产权是一类权利的统称而非指单个权利
B、 知识产权是“依法产生”的权利
C、 知识产权等同于著作权等权利
D、 知识产权的对象本质上是一种信息
答案：C
解析：解析:本题考查知识产权的概念、类型和基本特点。rnrn知识产权的特点包括:rnrn①知识产权是一类权利的统称而非单个权利;rnrn②知识产权是“依法产生”的权利;rnrn③知识产权的对象本质上是一种信息,其典型表现有智力成果和商业化标记。rnrnABD均描述正确,C为错误描述。
A. 申请保护的原则
B. 形式的局限性
C. 独立性
D. 权利的多样性
E. 法律特征和使用特征
解析：解析:著作权具有的特征有:自动保护的原则、形式的局限性、独立性、权利的多样性、法律特征和使用特征。
A. 初步审定是指商标局对注册申请进行审查后,认为其符合法律规定,作出可以核准注册的决定
B. 在商标注册申请指定的部分商品或服务上存在注册障碍的,该件申请即不能获得初步审定
C. 初步审定公告之后,申请人可向商标局提出分割申请
D. 初步审定的商标,即具有商标专用权
E. 初步审定公告具有法律效力
解析：解析:AD两项,初步审定是指对申请注册的商标,经审查认定其符合法律有关规定的,商标局作出可以核准注册的决定。初步审定的商标仍为未注册商标,不享有商标专用权。BCE三项,部分驳回是申请人在部分商品或服务上存在注册障碍不能获得商标专用权,在该商标注册申请指定的其他商品或服务上则通过初步审定,拟核准注册。需要分割的,申请人应当自收到商标局《商标注册申请部分驳回通知书》之日起15日内,向商标局提出分割申请。商标局收到分割申请后,将原申请分割为两件,对分割出来的初步审定申请生成新的申请号,并予以公告。初步审定公告具有法律效力。
A. 著作权法中的合理使用原则
B. 专利权法中的专利权用尽原则
C. 专利权法中的临时过境使用原则
D. 著作权法中的法定许可使用原则
E. 著作权集体管理制度
解析：解析:著作权法中的合理使用原则、法定许可使用原则,专利法中的专利权用尽原则、临时过境使用原则、先用权人使用原则等,都是在知识产品的使用中对专有权利行使的限制,即是法律对知识产权保护范围的例外规定。
A. 著作权
B. 商标权
C. 企业商号
D. 实用新型专利权
解析：解析:本题考查的是外观设计专利与在先权利的冲突。外观设计主要保护的是外观造型,包括图案、形状和色彩三要素。著作权、商标权等均有可能与外观设计冲突,实用新型保护的是技术方案,不会产生冲突。
A. 某电视台为了报道相声大赛情况,在新闻报道中播放了某相声的片断
B. 出版社将蒙文发表的作品翻译成汉文在国内出版发行
C. 法院为了查证将张某发表的文章复制了两份
D. 某报纸上刊登了其他报纸中已经发表的关于经济的时事性文章,作者未声明不许刊登
E. 为募捐而义演已经发表的作品,向表演者支付报酬,但没有向公众收费
解析：解析:将中国公民、法人或者其他组织已经发表的汉语言文字创作的作品翻译成少数民族语言文字作品在国内出版发行的,属于合理使用,因此,B项的将少数民族作品翻译成汉语发行的行为不属于合理使用,应该构成侵权;免费表演已经发表的作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬,只有这种情况才属于不侵犯著作权的行为,所以E选项错误。故正确答案选择ACD。
A. 对商标局依职权主动宣告注册商标无效决定不服的,商标注册人可以申请复审
B. 当事人对商标局作出的不予撤销注册商标的决定不服的,可以申请复审
C. 对商标评审案件的审理,不适用调解
D. 当事人可以请求对商标评审案件进行口头审理
解析：解析:根据《商标评审规则》的规定,在商标评审期间,当事人有权依法处分自己的商标权和与商标评审有关的权利。在顾及社会公共利益、第三方权利的前提下,当事人之间可以自行以书面形式达成和解,商标评审部门也可以进行调解。
A. 为了更好地保护商业秘密,用人单位可以与职工订立合同,要求后者在离职后一定期限内不得经营与原单位有竞争关系的同类业务
B. 竞业限制的人员只有扩大到企业的所有职工,才能最有效的保护商业秘密
C. 设立竞业限制制度的根本目的就是为了限制劳动者的择业自由和人才的合理流动
D. 职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,离职后有自主利用的自由
解析：解析:《劳动合同法》第二十三条有明确规定,即“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”设立竞业限制制度的根本目的,是保护用人单位的商业秘密,而非限制劳动者的择业自由和人才的合理流动。职工在工作中掌握和积累的知识、经验和技能,除属于单位的商业秘密的情形外,构成其人格的组成部分,职工离职后有自主利用的自由。
A. 营利性机构
B. 著作权集体管理组织
C. 官方机构
D. 不具有独占性
解析：解析:本题考查的是著作权集体管理组织的性质。我国著作权集体管理组织是非官方的非营利性社会团体,依照有关社会团体登记管理的行政法规和《著作权集体管理条例》的规定进行登记并开展活动。我国著作权集体管理组织的业务活动具有独占性。
A. 深圳市民创作的音乐作品
B. 广州市民编写的计算机软件
C. 苏州市民拍摄的摄影作品
D. 杭州市民的美术作品质权合同登记
E. 武汉市民进行的许可登记
解析：解析:中国版权保护中心为计算机软件著作权登记和其他作品著作权质权合同登记机构。
A. 发明或者实用新型专利文件的修改仅限于权利要求书,外观设计专利的专利权人不得修改其专利文件
B. 无效宣告请求程序中修改专利文件的限制严于授权前的修改限制
C. 无效宣告程序中,专利权人可以修改专利说明书和附图
D. 修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围
解析：解析:首先,发明或者实用新型专利文件的修改仅限于权利要求书,外观设计专利的专利权人不得修改其专利文件。其次,权利要求的修改有四个“不得”:①不得改变原权利要求的主题名称;②与授权的权利要求相比,不得扩大原专利的保护范围;③一般不得增加未包含在授权的权利要求书中的技术特征;④修改不得超出原说明书和权利要求书记载的范围。
