A、 王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B、 如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某
C、 王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某
D、 如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司
答案：BCD
解析：解析:本题考查职务发明。《专利法》第6条规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。《专利法实施细则》第12条规定:“《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位,包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”rnA项中尽管是利用业余时间研发的新鼠标,但研发电脑鼠标属于王某的工作任务,因此应该属于职务发明,专利申请权应该属于单位,故A项正确。rnB项中即使王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,但是仍属于执行本单位的任务所完成的发明创造,应为职务发明,专利申请权还是属于单位而不是个人,故B项错误。rnC项中王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,还是属于职务发明,专利申请权还是应该属于单位而非个人,故C项错误。rnD项中如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标发生在离职后一年内,该新鼠标还是属于原单位的职务发明,专利申请权应该属于原单位甲公司而非新单位乙公司,故D项错误。
A、 王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司
B、 如王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,其专利申请权属于王某
C、 王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,其专利申请权属于王某
D、 如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标,其专利申请权均属于乙公司
答案：BCD
解析：解析:本题考查职务发明。《专利法》第6条规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。《专利法实施细则》第12条规定:“《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位,包括临时工作单位;《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”rnA项中尽管是利用业余时间研发的新鼠标,但研发电脑鼠标属于王某的工作任务,因此应该属于职务发明,专利申请权应该属于单位,故A项正确。rnB项中即使王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标,但是仍属于执行本单位的任务所完成的发明创造,应为职务发明,专利申请权还是属于单位而不是个人,故B项错误。rnC项中王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机,还是属于职务发明,专利申请权还是应该属于单位而非个人,故C项错误。rnD项中如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标发生在离职后一年内,该新鼠标还是属于原单位的职务发明,专利申请权应该属于原单位甲公司而非新单位乙公司,故D项错误。
A. 《与贸易有关的知识产权协定》涵盖了几乎所有知识产权的相关主题
B. 《与贸易有关的知识产权协定》规范和扩展了缔约方的国际义务
C. 《与贸易有关的知识产权协定》强化了知识产权的执行机制与争端解决机制
D. 最低保护标准原则是《与贸易有关的知识产权协定》独有的一项原则
解析：解析:最惠国待遇原则是《与贸易有关的知识产权协定》独有而其他相关国际公约未予涉及的一项原则。《与贸易有关的知识产权协定》是《巴黎公约》建立知识产权国际协调机制以来,覆盖面最广且最具约束力的综合性知识产权条约。①《与贸易有关的知识产权协定》涵盖了几乎所有知识产权的相关主题。②《与贸易有关的知识产权协定》规范和扩展了缔约方的国际义务。其采取“应当遵守”“不得减损”义务的规定,通过纳入手段,将《巴黎公约》《伯尔尼公约》《罗马公约》《华盛顿公约》等许多实体义务纳入缔约方的义务范畴。③《与贸易有关的知识产权协定》强化了知识产权的执行机制与争端解决机制。最低保护标准原则在《伯尔尼公约》第5条、第19条,《与贸易有关的知识产权协定》第1条等条款中均有体现。
A. 专利申请权转让或者专利权转让合同纠纷
B. 专利实施许可合同纠纷
C. 专利技术中介合同纠纷
D. 专利出让合同纠纷
解析：解析:专利合同纠纷类型有三种:专利申请权转让或者专利权转让合同纠纷、专利实施许可合同纠纷、专利技术中介合同纠纷。其中专利申请权转让或者专利权转让合同纠纷是在专利申请权转让或者专利权转让过程中发生的。引起这类纠纷的主要原因有以下几个方面:rnrn①在专利申请权或者专利权存在争议的情况下,与他人签订的有关权利转让的合同可能无效,从而给受让人造成损失,引起纠纷。rnrn②没有取得共同申请人或者共同专利权人的同意,单独将权利转让引起的纠纷。rnrn③专利权已经失效(自动放弃或被撤销或被宣告无效),原专利权人没有及时通知受让人,从而引起纠纷。rnrn④由于双方没有履行合同义务而引起的纠纷。
A. 微软机器人小冰
B. 日本人山口百惠
C. 中国人张某
D. 7岁的小学生
E. AI主播
解析：解析:作者是创作作品的公民,如无相反规定,著作权属于作者。著作权法所称创作,是指直接产生文学、艺术和科学作品的智力活动。
A. 李某有权在起诉前要求法院发布禁令
B. 王某只抄了3000字,所.占比例很小,不构成侵权
C. 李某有权要求王某承担侵权责任,但无权要求某传媒公司承担侵权责任
D. 李某有权要求某网站下架小说《柳梢头》,否则将承担侵权责任
E. 李某有权要求王某按照其获利来计算赔偿数额
解析：解析:我国《著作权法》规定,著作权人或者与著作权有关的权利人有证据证明他人正在实施或者即将实施侵犯其权利的行为,如不及时制止将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在起诉前向人民法院申请采取责令停止有关行为和财产保全的措施。王某虽然只抄袭了李某小说中的3000字,但是超出合理使用的范围构成侵权。王某和某传媒公司需要共同承担侵权责任,承担责任的方式包括原告的损失、被告的获利等方式。某网站作为网络服务提供者,应遵守“通知-删除”规则。
A. 项目式管理
B. 过程式管理
C. 部门式管理
D. 人员式管理
E. 经验式管理
解析：解析:本题考查的是商业秘密的管理模式。通常可采用的商业秘密管理模式包括:项目式管理、过程式管理、部门式管理、人员式管理等。
A. 责令停止制作和发行侵权复制品
B. 没收非法所得
C. 没收侵权复制品和侵权设备
D. 训诫(警告)
E. 罚金
解析：解析:侵犯知识产权的行政救济措施,是指由行政机关对侵权行为作出的训诫(警告)、责令停止制作和发行侵权复制品、没收非法所得、没收侵权复制品和侵权设备以及罚款等强制性措施。罚金属于刑事救济措施。
A. 商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册人名义的
B. 将未注册商标冒充注册商标使用的
C. 无正当理由连续3年未使用注册商标的
D. 驰名商标所有人将“驰名商标”字样用于商品包装上的
解析：解析:根据《商标法》第四十九条、第五十二条、第十四条的规定,商标注册人在使用注册商标的过程中,自行改变注册人名义的,将未注册商标冒充注册商标使用的,驰名商标所有人将“驰名商标”字样用于商品包装上的,属于商标违法行为。无正当理由连续3年未使用注册商标的,不属于商标违法行为。
A. 《伯尔尼公约》
B. 《世界知识产权组织版权条约》
C. 《TRIPS协议》
D. 《世界版权公约》
E. 《世界知识产权组织表演和录音制品条约》
解析：解析:目前国际上最重要的有关著作权国际保护的公约为《伯尔尼公约》《世界知识产权组织版权条约》和《世界知识产权组织表演和录音制品条约》。其中,后两者主要是为应对互联网等技术对著作权制度的挑战而诞生,因此又被合称为“互联网条约”。
A. 自然事件
B. 法律行为
C. 事实行为
D. 人为事件
解析：解析:在知识产品的生产、开发活动中,创作行为或发明创造行为在本质上属于事实行为,任何人都可以通过自己的智力劳动取得知识产品创造者的身份。
A. 从法律角度讲
B. 从经济学角度讲
C. 从心理学角度讲
D. 从政治角度讲
解析：解析:从法律角度来讲,保护商标也就是保护企业获取超额收益的权利。从经济学角度讲,商标的这些作用最终能为企业带来超额收益。
