A、试用期最长为6个月
B、试用期次数最多为2次
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、试用期不包含在劳动合同期限内
E、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
答案:AC
A、试用期最长为6个月
B、试用期次数最多为2次
C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D、试用期不包含在劳动合同期限内
E、试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
答案:AC
A. 除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可
B. 建设单位对分包商具有否决权
C. 在国际工程市场及我国国内市场可以存在直接指定分包商
D. 实质上需要建设单位认可的分包单位的范围包括了所有的分包单位
E. 总承包单位不得将建设工程分包给具备相应资质条件的单位
A. 遵守法律、法规和有关规定,恪守职业道德
B. 接受继续教育,努力提高执业水准
C. 能力较强者应担任两个以上建设工程项目施工的负责人
D. 保守在职业中知悉的国家秘密及他人的商业秘密
E. 与当事人有利害关系的,应当主动回避
A. 未经甲许可,乙不得留存复制品或技术资料
B. 没有约定报酬支付期限的,甲应当先行预付
C. 因甲提供的图纸不合理导致损失的,甲与乙承担连带责任
D. 乙发现甲提供的材料不合格,遂自行更换为自己确认合格的材料
解析:①协议补充;②合同相关条款或交易习惯;③交付工作成果时。
A. 分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接打发
B. 建设单位未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位先行垫付农民工全部工资
C. 分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任,施工总承包单位对分包单位的工资发放进行监督,分包单位拖欠农民工工资,由施工总承包先行清偿,再依法追偿
D. 施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工工资的,由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E. 建设单位不得以工程存在质量问题或者计价争议为由,拒绝拨付工程款中的人工费用
A. 涉及出租人、出卖人和承租人三方主体
B. 出租人同时又是买受人
C. 融资租赁合同可以是不要式合同
D. 承租人享有买受人的权利但不承担买受人的义务
E. 出租人不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务
A. 支付费用
B. 支付报酬
C. 赔偿损失
D. 转交财产
A. 完善、改造和维护安全防护设施设备支出
B. “三同时”要求初期投入的安全设施
C. 开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出
D. 新建、改建、扩建项目安全评价
E. 安全设施及特种设备检测检验支出
A. 当事人不可以在抵押合同中约定抵押担保的范围
B. 抵押人有义务妥善保管抵押物并保证其价值
C. 抵押人未经抵押权人同意,不得转让抵押财产
D. 抵押权不得与债权分离而单独转让
A. 取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书
B. 取得建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书
C. 取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书任意一个即可
D. 同时取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书和建设行政主管部门发给的相应等级的资质证书
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月