A、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B、以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C、约定内部承包违约金
D、以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E、重大误解,在违背真实意思的情况下订立
答案:ABD
解析:重大误解,属于可撤销合同。
A、乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B、以欺诈的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
C、约定内部承包违约金
D、以胁迫的手段,使对方在违背真实意思的情况下订立
E、重大误解,在违背真实意思的情况下订立
答案:ABD
解析:重大误解,属于可撤销合同。
A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E. 用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
解析:连续用工的,实行正常的工资调整机制。
A. 招标投标违法行为记录公告在任何情况下都不得公开涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的记录
B. 对于取消担任评标委员会成员资格的行政处理决定应当给予公告
C. 被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定的相关内容不符的,可向公告部门提出书面更正申请,公告部门应在接到申请后停止公告
D. 行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间,公告部门应暂停对违法行为记录的公告
A. 不涉及建筑活动的文物保护单位的修缮、迁移、重建,应当由取得文物行政主管部门发给的相应等级的文物保护工程资质证书的单位承担
B. 申领文物保护工程资质证书,应当向省、自治区、直辖市人民政府文物行政主管部门或者国务院文物行政主管部门提出申请
C. 在历史文化名城、名镇、名村保护范围内禁止进行开山、采石、开矿等破坏传统格局和历史风貌的活动
D. 在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须经省、自治区、直辖市人民政府批准,在批准前应当征得国务院建设行政主管部门同意
A. 建筑企业不依法履行生效法律文书确定的义务情况,会被记人房地产和建筑市场信用档案
B. 劳动用工、工资支付情况不是企业诚信评价的依据
C. 为了保护隐私权,拖欠工资企业信息不会向社会公开
D. 为保护隐私权,注册建造师信用档案信息不会向社会公示
A. 五方责任主体是指建筑工程的建设、勘察、设计、施工、监理等五方参与单位
B. 五方责任主体项目负责人只包括参与房屋建筑工程的项目负责人,不包括参与市政基础设施工程项目负责人
C. 各方项目负责人需经过本方法定代表人的书面授权确认
D. 项目负责人质量终身责任是指工程实际使用年限内对工程质量承担责任
E. 工程质量终身责任实行书面承诺和竣工后永久性标牌等制度
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
A. 相当于违约造成的损失
B. 包括合同履行后可获得的利润
C. 不得超过违约方订立合同时预见的违约可能造成的损失
D. 不得超过违约方订立合同时应当预见的违约可能造成的损失
E. 包括合同履行后可获得的收入
A. 甲的地役权因办理等级而设立
B. 乙转让土地使用权应经甲同意
C. 土地所有权人设立地役权不必经乙同意
D. 甲的地役权对丙具有约束力
A. 一般保证
B. 定金保证
C. 部分连带责任保证
D. 连带责任保证
E. 抵押
A. 以他人名义投标,骗取中标的
B. 施工单位取得资质证书后,降低安全生产条件的
C. 委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装,拆卸施工起重机械的
D. 需持证上岗的技术作业人员未经培训、考核、未取得证书上岗,情节严重的