A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
答案：D
A、货币工资包括各种工资、奖金、津贴、补贴等
B、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准
C、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班
D、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同
答案：D
A. 勘察单位未按照工程建设强制性标准进行勘察的
B. 设计单位未根据勘察成果文件进行工程设计的
C. 设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的
D. 设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计的
E. 施工图设计文件未经审查或者审查不合格，擅自施工的
A. 完成建设工程设计和合同约定的各项内容
B. 有完整的技术档案和施工管理资料
C. 主要使用功能的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定
D. 有勘察、设计、施工、工程监理等单位分别签署的质量合格文件
E. 有施工单位签署的工程保修书
A. 耕地
B. 农用地
C. 基本农田
D. 建设用地
E. 未利用地
A. 代建单位
B. 联合体单位
C. 项目管理单位
D. 专业承包单位
E. 造价咨询单位
A. 卫生保障措施
B. 水污染防治措施
C. 卫生检查措施
D. 水循环利用措施
A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业
D. 批准女工孙某休产假100天
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
解析：选项B，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；选项C，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动；选项D，女职工生育享受90天的产假，只要大于90天的都可以；选项E，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
A. 监察机关
B. 人民法院
C. 公安机关
D. 人民检察院
E. 工会
A. 3万元以上30万元以下
B. 1万元以上10万元以下
C. 5万元以上10万元以下
D. 1万元以上5万元以下
A. 循环经济的科技研究开发
B. 循环经济技术和产品的示范与推广
C. 重大循环经济项目的实施
D. 发展循环经济的信息服务
E. 发展循环经济的人才培养
A. 土地交付
B. 转让
C. 登记
D. 支付出让金
