A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
答案:D
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C、劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
D、用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
答案:D
A. 要约人拒绝履行的
B. 承诺人撤销承诺的
C. 要约人撤销要约的
D. 交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的
A. 记过或者记大过处分
B. 降级或者撤职处分
C. 开除处分
D. 追究刑事责任
解析:情节特别严重的,依法给与开除处分。
A. 国家安全
B. 国家秘密
C. 抢险救灾
D. 技术复杂,只有少量潜在投标人
E. 公开招标的费用比例过大
A. 涉及出租人、出卖人和承租人三方主体
B. 出租人同时又是买受人
C. 融资租赁合同可以是不要式合同
D. 承租人享有买受人的权利但不承担买受人的义务
E. 出租人不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务
A. 80%
B. 85%
C. 90%
D. 95%
A. 项目总承包
B. 施工总承包
C. 建设总承包
D. 工程总承包
A. 共同承包最多只能由两个单位组成联合体
B. 不需要联合体中每一个单位都具有承包资质
C. 大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程,必须由两个以上的承包单位联合共同承包
D. 共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任
A. 保管合同
B. 定金合同
C. 借款合同
D. 承揽合同
E. 质押合同
A. 施工总承包单位或专业承包单位不履行管理义务,只向实际施工单位收取费用,主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的
B. 施工单位将工程分包给不具备相应资质或安全生产许可的单位的
C. 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的
D. 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的
E. 实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系的
A. 6
B. 12
C. 18
D. 24