A、劳动者不能胜任工作
B、劳动者在试用期内不符合录用条件
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度
D、劳动者被依法追究刑事责任
E、劳动者患病
答案：BCD
A、劳动者不能胜任工作
B、劳动者在试用期内不符合录用条件
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度
D、劳动者被依法追究刑事责任
E、劳动者患病
答案：BCD
A. 土地规划许可证
B. 施工承包合同
C. 施工单位资质等级证书
D. 设计单位资质等级证书
E. 工程勘察设计文件
A. 行政监督部分应当自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定：重要检验、检测、鉴定。专家评审等，所需时间计算在内
B. 投标人或者其他利害关系人没有证明材料可以辅助投诉
C. 投标人或者其他利害关系人认为招标投标活动不符合法律、行政法规规定的，可以自知道或者应当知道之日起10日内向有关行政监督部门投诉
D. 投诉人就同一事项向两个以上有权受理的行政监督部门投诉的，监督部门应当进行处理
解析：选项A错，并自受理投诉之日起30个工作日内作出书面处理决定：需要检验、检测、鉴定、专家评审的，所需时间不计算在内。选项B错，投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。选项D错，投诉人就同一事项向两个以上有权受理的行政监督部门投诉的，由最先收到投诉的行政监督部门负责处理。
A. 处5万元以上10万元以下罚款
B. 处5％以上10％以下罚款
C. 处5万元以上25万元以下罚款
D. 处5‰以上10‰以下罚款
A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业
D. 批准女工孙某休产假100天
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
解析：选项B，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；选项C，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动；选项D，女职工生育享受90天的产假，只要大于90天的都可以；选项E，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
A. 买卖合同是双务合同
B. 买卖合同是诺成合同
C. 买卖合同是无偿合同
D. 买卖合同是一种转移财产所有权的合同
A. 家庭与家政服务人员之间的争议
B. 个体工匠与学徒之间的争议
C. 因确认劳动关系发生的争议
D. 因终止劳动合同发生的争议
E. 因工作时间发生的争议
A. 不履行注册建造师的义务
B. 同时在两个企业受聘并执业
C. 对本人执业活动进行解释和辩护
D. 超出执业范围执业
E. 允许他人以自己的名义从事执业活动
A. 3日
B. 5日
C. 10日
D. 15日
A. 公开性
B. 国际性
C. 强制性
D. 民用性
A. 建设工程施工前应当对施工人员进行消防安全教育
B. 在建设工地醒目位置悬挂消防安全挂图
C. 对明火作业人员进行每年至少一次消防安全教育
D. 组织灭火和应急疏散演练
E. 建筑技术操作工人的职业教育
