A、被依法追究刑事责任的
B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
E、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
答案：BCD
A、被依法追究刑事责任的
B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的
E、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
答案：BCD
A. 1万元以上5万元以下
B. 5万元以上10万元以下
C. 3万元以上5万元以下
D. 1万元以上10万元以下
A. 安全生产考核合格证书，1年
B. 安全教育培训合格证，1年
C. 安全生产考核合格证书，3年
D. 安全教育培训合格证，3年
A. 遗存于中国内水、领海内的一切起源于中国的、起源国不明的和起源于外国的文物
B. 遗存于中国领海以外依照中国法律由中国管辖的其他海域内的起源于中国的和起源国不明的文物
C. 遗存于外国领海以外的其他管辖海域以及公海区域内的起源于中国的文物
D. 遗存于外国领海的起源于中国的文物
A. 继续履行
B. 采取补救措施
C. 赔偿损失
D. 返还财产，恢复原状
E. 支付违约金或定金
A. 按照合同约定完成承揽工作的义务
B. 材料检验的义务
C. 通知和保密的义务
D. 支付报酬的义务
E. 验收并受领工作成果
A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金
B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C. 劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D. 劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
A. 授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性和实用性
B. 申请专利的发明创造在申请日前6个月内，在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出的，丧失新颖性
C. 实用性要求发明或者实用新型已经产生积极效果
D. 创造性是指与现有技术相比，该发明或该实用新型具有突出的实质性特点和显著的进步
E. 授予专利权的外观设计，只要同申请日以前在国内外出版物上公开发表过或者国内公开使用过的外观设计不相同和不相近似即可
A. 建设单位和设计单位共同所有
B. 设计单位和甲设计师共同所有
C. 建设单位和甲设计师共同所有
D. 建设单位独自所有
解析：《著作权法》第十六条规定，有下列情形之一的职务作品，作者享有署名权，著作权的其他权利由
法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以给予作者奖励：①主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件
创作，并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品；②法律、行
政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。第十七条规定，受委托创作的作品，著作
权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人。本题中，
该设计图纸对建设单位和设计单位而言属于委托作品，如果双方合同未作明确约定，著作权属于受托人设计单位
所有。另图纸由甲设计师完成，属于职务作品，享有署名权，著作权的其他权利则由法人或其它组织享有，因此
该图纸的著作权为设计单位和甲设计师共同所有。
A. 对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门提出修改意见，并报国务院建设行政主管部门批准
B. 被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定相关内容不符的，可向公告部门提出书面复核申请
C. 行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间，公告部门依法不停止对违法行为记录的公告，但行政处理决定被依法停止执行的除外
D. 原行政处理决定被依法变更或撤销的公告部门应当及时对公告记录进行变更或撤销，无需在公告平台上予以声明
A. 安装工程一切险
B. 人身意外伤害险
C. 机械损坏险
D. 第三者责任险
