A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
答案:A
解析:用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
答案:A
解析:用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。
A. 劳动者在本单位工作年限,每满1年支付1个月工资
B. 劳动者在本单位工作年限不满6个月的,支付半个月工资
C. 劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的,按半年计算经济补偿
D. 劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的,按职工月平均工资3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年
E. 月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资
A. 编制施工现场临时用电方案的责任
B. 统一协调总、分包单位安全生产的责任
C. 要求设计单位按照强制性标准设计
D. 对拆除工程进行备案的责任
A. 与投标人就报价、招标方案等实质性内容进行谈判的
B. 向个别投标人透露可能会影响公平竞争的有关招标投标情况的
C. 在所有投标被评标委员会否决后自行确定中标人的
D. 自招标文件或资格预审文件出售之日起至停止出售之日止少于15个工作日的
E. 提交投标文件的投标人少于5个而不重新招标的
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 勘察单位
D. 工程监理单位
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
A. 7
B. 14
C. 21
D. 28
A. 予以取缔
B. 对施工单位处以工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款
C. 对建设单位处以50万元以上100万元以下的罚款
D. 有非法所得的予以没收
E. 3年内不得申请建筑业企业资质
解析:对施工单位处以工程合同价款2%以上4%以下的罚款。
对建设单位处以50万元以上100万元以下的罚款,属于建设单位将工程发包给不具有相应资质等级单位。
A. 没有资质的单位或个人借用其他施工单位的资质承揽工程的
B. 有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的
C. 施工总承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式,变相地将其承包的全部工程转给其他单位的
D. 劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的
A. 地役权是按当事人的约定设立的担保物权
B. 地役权合同应采取书面形式订立
C. 地役权自地役权合同登记时设立
D. 地役权的存在以需要役地和供役地相邻接为要件
A. 基坑支护与降水工程
B. 土方开挖工程
C. 浇灌混凝土工程
D. 起吊工程
E. 脚手架工程