某施工单位技术负责人李某2009年3月上班，2010年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张( )赔偿金。

A. 要约人拒绝履行的

B. 承诺人撤销承诺的

C. 要约人撤销要约的

D. 交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的

A. 凭样品买卖

B. 试用买卖

C. 拍卖

D. 易货买卖

A. 10个工作日

B. 15个工作日

C. 20个工作日

D. 30个工作日

A. 项目法人授权工程招标机构为其办理招标事宜

B. 施工企业定代表人代表企业参加施工投标

C. 监理公司的总监理工程师代表公司执行工程监理任务

D. 项目监理代表施工企业负责具体工程项目的施工管理

E. 设计单位的设计负责人向施工单位和监理单位进行设计交底

A. 发包人

B. 承包人

C. 第三人

D. 侵害权利的人

A. 建设单位

B. 施工单位

C. 监理单位

D. 政府安监部门

A. 货运合同是双务合同

B. 货运合同的收货人和托运人可以是同一人

C. 货运合同是诺成合同

D. 货运合同是有偿合同

E. 货运标的是运输的货物

A. 通知定作人

B. 经定作人同意

C. 定作人解除合同

D. 不再对第三人完成的工作负责

A. 一般保证

B. 连带责任保证

C. 法定保证

D. 委托保证

A. 10%

B. 20%

C. 25%

D. 30%