A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
答案：C
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
答案：C
A. 承租人
B. 出租人
C. 出卖人
D. 买受人
A. 用人单位违章指挥危及人身安全
B. 在试用期内的
C. 用人单位濒临破产
D. 用人单位强令冒险作业
E. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
A. 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害，定作人不承担侵权责任
B. 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害，定作人承担连带侵权责任
C. 定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任
D. 定作人对定作、指示或者选任有过错的，不用承担责任
E. 定作人仅就选任有过错的，应当承担相应的责任
A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
解析：用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列人拖欠工资“黑名单”：
（1）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列人拖欠工资“黑名单”。
A. 处3年以下有期徒刑
B. 处3年以下有期徒刑或者拘役
C. 3年以上7年以下有期徒刑
D. 3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金
A. 建设单位可以将工程发包给个人
B. 发包单位指定的设备供应商，施工单位应当采用
C. 政府投资项目一律不得以施工企业带资承包的方式建设
D. 带资承包的有关内容可以写入工程合同的补充条款
A. 施工单位资质等级证明
B. 拟拆除建筑物、构筑物及可能危及毗邻建筑的说明
C. 相邻建筑和构筑物及地下工程的有关资料
D. 拆除施工组织方案
E. 堆放、清除废弃物的措施
A. 项目经理部具备法人资格
B. 项目经理是企业法人授权在建设工程施工项目上的管理者
C. 项目经理部行为的法律后果由自己承担
D. 项目经理部是施工企业内部常设机构
A. 合同签订之日
B. 评标结束之日
C. 确定中标人之日
D. 发出中标通知书之日
A. 甲建设单位
B. 乙施工单位
C. 丙施工单位
D. 项目经理部
解析：《建设工程安全生产管理条例》第50条规定，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。所以，应选择B。
