A、劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
D、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
E、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
答案:BCE
A、劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
B、劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
C、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
D、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
E、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
答案:BCE
A. 未依法履行工程质量保修义务或拖延履行保修义务的
B. 违反国家工程建设强制性标准的
C. 发生过安全事故的
D. 将承包的工程转包或违法分包的
E. 恶意拖欠分包企业工程款或者农民工工资的
A. 土地承包经营权
B. 建设用地使用权
C. 建设用地所有权
D. 宅基地所有权
E. 地役权
解析:宅基地使用权
A. 超越本单位资质承揽工程的行为属于承揽业务不良行为
B. 工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保证书的行为属于工程安全不良行为
C. 委托不具有相应资质的单位承担施工现场拆卸施工起重机械的行为属于资质不良行为
D. 将承包的工程转包或违法分包的行为属于承揽业务不良行为
A. 主要负责人
B. 项目负责人
C. 专职安全生产管理人员
D. 财务人员
A. 在总承包合同中规定分包的内容
B. 由建设单位指定分包,分包人与总承包单位签约
C. 总承包合同没有规定分包内容时,事先征得建设单位同意
D. 劳务作业任务的发包人与承包人签订的劳务分包合同,由建设单位确认
E. 对于建设单位推荐的分包人,总承包人不能拒绝
A. 转让合同权利、义务约定不明确的,视为未转让
B. 只可转让权利,不可转让义务
C. 一般采用书面形式签订转让合同
D. 可以将权利和义务一并转让
A. 记过或者记大过处分
B. 降级或者撤职处分
C. 开除处分
D. 追究刑事责任
解析:情节特别严重的,依法给与开除处分。
A. 监督项目专职安全生产管理人员履责情况
B. 对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告
C. 依法报告生产安全事故情况
D. 对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定
E. 负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录
解析:CE选项,属于项目专职安全生产管理人员。
A. 劳动合同期满的
B. 企业被依法宣告破产的
C. 劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
E. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
A. 编制建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案,并由本单位技术负责人签字
B. 自行验收
C. 按照安全技术标准及安装使用说明书等检查建筑起重机械及现场施工条件
D. 组织安全施工技术交底并签字确认
E. 制定建筑起重机械安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案