劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起( )。

A. 投标文件应该对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应

B. 投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人和主要技术人员的简历、业绩

C. 投标文件中必须有联合体协议书

D. 投标文件的内容应包括拟用于完成招标项目的机械设备

E. 投标文件中应包括资格审查资料

A. 合法及不得违背公序良俗原则

B. 自愿原则

C. 公平原则

D. 诚信原则

A. 县级

B. 市级

C. 省级

D. 地级

A. 24；24

B. 48；48

C. 24；48

D. 48；24

A. 资质不良行为认定标准

B. 承揽业务不良行为认定标准

C. 工程质量不良行为认定标准

D. 工程进度不良行为认定标准

E. 工程安全不良行为认定标准

A. 收益权是指收取由原物产生出来的新增经济价值的权能

B. 收益权本身是一项复合的权能，且使用权并包括收益权

C. 收益往往是因为使用而产生的，因而收益权也往往与使用权联系在一起

D. 某些情况下所有人并不行使对物的使用权，但仍可以享有对物的收益权

E. 原物新增的经济价值，包括由原物直接派生出来的果实、由原物所产生出来的租金和利息、对原物直接利用而产生的利润

A. 承揽合同的实现依赖于承揽人以实际行动明示履行合同义务

B. 承揽合同的标的为完成一定的工作并交付工作成果

C. 承揽人工作具有独立性

D. 承揽人须以自己的设备、技术和劳力完成所承揽的工作

E. 监督承揽人的工作是定作人的权利也是义务

A. 委托人或者受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产的，委托合同可以继续履行

B. 因受托人死亡、丧失民事行为能力或者破产，致使委托合同终止的，受托人的继承人、法定代理人或者清算组织无需通知委托人

C. 委托人或者受托人可以随时解除委托合同，因解除合同给对方造成损失的，应当赔偿损失

D. 因委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人作出善后处理之前，受托人的继承人、法定代理人或者清算组织应当采取必要措施

A. 劳动者不能胜任工作

B. 劳动者在试用期内不符合录用条件

C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度

D. 劳动者被依法追究刑事责任

E. 劳动者患病

A. 勘察单位未按照工程建设强制性标准进行勘察的

B. 设计单位未根据勘察成果文件进行工程设计的

C. 设计单位指定建筑材料、建筑构配件的生产厂、供应商的

D. 设计单位未按照工程建设强制性标准进行设计的

E. 施工图设计文件未经审查或者审查不合格，擅自施工的