A、凭样品买卖
B、试用买卖
C、拍卖
D、易货买卖
答案:D
A、凭样品买卖
B、试用买卖
C、拍卖
D、易货买卖
答案:D
A. 以欺骗手段取得资质证书承揽工程的
B. 接受转包、违法分包和用他人名义承揽工程的
C. 装修发包人将住宅室内装饰装修工程委托给不具有相应等级企业的
D. 建筑企业超越资质许可的业务范围承包工程的
E. 未取得资质证书承揽工程的
解析:选项B的罚款为合同价款0.5%以上1%以下;选项C的罚款为50万元以上100万元以下。
A. 甲方延迟验收导致乙方现场管理费用增加
B. 甲方擅自删减工程量乙方损失的预期利润
C. 欠付的工程款
D. 欠付工程款的利息
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
A. 公平包括当事人双方的权利义务要对等
B. 公平包括合同风险的分配要合理
C. 公平包括当事人双方法律地位一律平等
D. 公平包括合同中违约责任的确定要合理
A. 仓储合同生效不以仓储物是否交付为要件
B. 仓储合同保管的对象必须是动产
C. 不动产能作为仓储合同的保管对象
D. 仓储合同是双务合同
E. 仓储合同是有偿合同
A. 要约已经到达受要约人
B. 要约人确定了承诺期限
C. 要约人明示要约不可撤销
D. 受要约人有理由认为要约是不可撤销,但尚未为履行合同做准备工作
E. 受要约人有理由认为要约是不可撤销,并已经为履行合同做了淮备工作
A. 物权分为用益物权和担保物权
B. 地役权、居住权均属于用益物权
C. 用益物权时权利人对自己的物享有的占有、使用、收益权
D. 用益物权时权利人对他人所有的物的优先受偿权
解析:担保物权时权利人对他人所有的物的优先受偿权
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的
B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同
解析:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故B错。
选项C,是用人单位可以单方面解除劳动合同的规定;故C错。
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。而D选项并未提及谁先提出,故D错。
A. 10年
B. 20年
C. 30年
D. 50年
A. 规划
B. 设计
C. 施工
D. 验收
解析:建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督;施工图设计文件审查单位应当对工程建设勘察、设计阶段执行强制性标准的情况实施监督;建筑安全监督管理机构应当对工程建设施工阶段执行施工安全强制性标准的情况实施监督;工程质量监督机构应当对工程建设施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督。建设项目规划审查机关、施工设计图设计文件审查单位、建筑安全监督管理机构、工程质量监督机构的技术人员必须熟悉、掌握工程建设强制性标准。