A、所有权
B、使用收益权
C、处分权
D、担保物权
答案：B
A、所有权
B、使用收益权
C、处分权
D、担保物权
答案：B
A. 由注册建造师本人进行修改
B. 由同等资格条件的注册建造师修改
C. 征得所在企业同意后，由注册建造师本人进行修改
D. 征得监理同意后，由同等资格条件的注册建造师修改
A. 税收优惠
B. 信贷支持
C. 职工福利
D. 价格政策
E. 财政安排节能专项资金
A. 企业的信用档案主要记入不良行为记录
B. 企业信用档案信息主要由建设单位和监理单位向其资质许可机关提供
C. 企业信用档案应包括企业的基本情况、业绩、工程质量和安全、合同履行情况等
D. 企业信用档案信息的公布应征得企业同意
A. 债权内容的相对性
B. 债权主体的相对性
C. 债权责任的相对性
D. 权利和义务相对性
E. 债权客体的相对性
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
A. 骗取金额1倍以上3倍以下
B. 工伤保险费1倍以上3倍以下
C. 骗取金额2倍以上5倍以下
D. 工伤保险费2倍以上5倍以下
A. 全国社会平均工资标准
B. 所在地人民政府规定的最低工资标准
C. 劳动者要求的标准
D. 所在地在岗职工平均工资
A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
解析：用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列人拖欠工资“黑名单”：
（1）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列人拖欠工资“黑名单”。
A. 甲施工单位
B. 乙材料供货商
C. 业务员张某
D. 甲施工单位和张某
解析：本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。题目中甲单位做出了否认表示，则张某承担责任。
A. 承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人
B. 承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人
C. 禁止将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位
D. 建筑工程主体结构的施工由总承包单位自行完成
