A、6个月
B、18个月
C、10年
D、20年
答案:D
A、6个月
B、18个月
C、10年
D、20年
答案:D
A. 发明、外观设计的专利权为20年
B. 申请实用新型专利的条件是新颖性、创造性、富有美感
C. 计算机软件可以申请专利
D. 专利权的保护期限自申请时计算,且不予续期
解析:计算机软件可以申请著作权
A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E. 用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
解析:连续用工的,实行正常的工资调整机制。
A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金
B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C. 劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D. 劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
A. 应当是有偿合同
B. 委托事务只能是法律行为
C. 是一种典型的提供劳务的合同
D. 委托人不得转委托
A. 责令立即整改,杜绝安全质量隐患
B. 责令停止使用,重新组织竣工验收
C. 责令限期整改
D. 立即组织调查组,查明违规行为,惩处责任人
A. 招标项目名称、内容、范围、规模、资金来源
B. 是否接受联合体投标
C. 递交资格预审文件或投标文件的截止时间、方式
D. 招标人资格要求
E. 获取资格预审文件或招标文件的时间、方式
A. 终身不予注册
B. 吊销执业资格证书,5年内不予注册
C. 责令停止执业3年
D. 责令停止执业1年
A. 注册机关工作人员滥用职权作出注册许可的
B. 超越法定权限作出注册许可的
C. 违反法定程序准予注册的
D. 采用弄虚作假手段取得继续教育证书的
E. 向不符合条件的申请人颁发注册证书和执业印章
A. 勘察、规划、设计等通用的综合标准
B. 施工、验收等重要的通用的质量标准
C. 重要的通用的试验和评定方法等标准
D. 通用的有关安全、卫生和环境保护的标准
E. 工程建设重要的行业专用的试验、检验和评定方法等标准
A. 工程签发完工验收证书
B. 承包人完成施工任务
C. 工程所有人组织工程验收
D. 工程所有人实际占用全部工程
E. 保修期满