A、50万元以上
B、100万元以上
C、200万元以上
D、400万元以上
答案：D
A、50万元以上
B、100万元以上
C、200万元以上
D、400万元以上
答案：D
A. 在总承包合同中规定分包的内容
B. 由建设单位指定分包，分包人与总承包单位签约
C. 总承包合同没有规定分包内容时，事先征得建设单位同意
D. 劳务作业任务的发包人与承包人签订的劳务分包合同，由建设单位确认
E. 对于建设单位推荐的分包人，总承包人不能拒绝
A. 纳税人进口货物，按照组成计税价格和《增值税暂行条例》规定的税率计算应纳税额
B. 纳税人发生应税销售行为，按照销售额和《增值税暂行条例》规定的税率计算收取的增值税额，为销项税额
C. 纳税人发生应税销售行为的价格明显偏低并无正当理由的.
D. 由主管税务机关核定其销售额
E. 纳税人购进货物、劳务、服务、无形资产、不动产支付或者负担的增值税额，为进项税额
F. 纳税人发生应税销售行为，应当向索取增值税专用发票的购买方开具增值税专用发票，应税销售行为的购买方为消费者个人的，也必须开具增值税专用发票
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 行政监督部门
D. 监理单位
A. 矿山、高山、有毒、有害、特别繁重和过度紧张的体力劳动
B. 纺织、化工、建筑冶炼、地质勘探、森林采伐、装卸搬运等行业
C. 地质及资源勘探、建筑等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
D. 在哺乳期工作的女职工
E. 16至18岁的未成年劳动者
解析：C选项，属于综合计算工作日。
A. 处以1000元以上1万元以下的罚款
B. 撤回资质证书
C. 吊销资质证书
D. 降低资质等级
A. 责令改正
B. 责令停业整顿
C. 警告
D. 罚款
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：劳务派遣；AB两项，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。安全员不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。C项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D项，《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：①派遣的工作岗位名称和岗位性质；②工作地点；③派遣人员数量和派遣期限；④按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；⑤社会保险费的数额和支付方式；⑥工作时间和休息休假事项；⑦被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；⑧劳动安全卫生以及培训事项；⑨经济补偿等费用；⑩劳务派遣协议期限；⑪劳务派遣服务费的支付方式和标准；⑫违反劳务派遣协议的责任；⑬法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
A. 书面委托代理的委托书授权不明的，应由被代理人承担责任，代理人可不承担责任
B. 没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，在任何情况下，被代理人都不承担民事责任
C. 代理人和第三人串通，损害被代理人利益的，由代理人和第三人负连带责任
D. 第三人知道行为没有代理权还与行为人实施民事行为给他人造成损害的，由第三人和行为人负连带责任
E. 被代理人知道代理人的代理行为违法不表示反对的，由被代理人和代理人负连带责任
A. 7日
B. 10日
C. 15日
D. 30日
A. 该部分工程量不予计算
B. 该部分工程量需要重新协商处理
C. 可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量
D. 必须提供签证才能确认该部分工程量
