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2022年备考一级建造师法规

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2022年备考一级建造师法规

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关于建设工程招标投标交易场所的表述中．不正确的是（）。

A、招标投标交易场所不得与行政监督部门存在隶属关系

B、招标投标交易场所不得以营利为目的

C、国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标

D、县级以上地方人民政府可以根据实际需要，建立统一规范的招标投标交易场所，为招标投标活动提供服务

答案：D

2022年备考一级建造师法规

建筑市场诚信行为记录信息的公布期限一般为6个月到3年，但针对具体情况有不同的规定。对此，下列表述中正确的是（）。

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依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　）的工资。

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国家严格限制以（　）方式设立的建设用地使用权。

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在本单位连续工作满（　），且距法定退休年龄不足（　）的职工，企业不得解除其劳动合同。

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关于仓储合同法律特征的说法，正确的是()。

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下列用工方式中，属于违法用工的有()。

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劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。

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根据《合同法》的规定，建设工程合同实质上是一种特殊的（）。

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建设工程的消防设计、施工必须符合（）工程建设消防技术标准。

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民用建筑节能，是指在保证民用建筑使用功能和( )的前提下，降低其使用过程中能源消耗的活动。

题目内容

(

单选题

)

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2022年备考一级建造师法规

关于建设工程招标投标交易场所的表述中．不正确的是（）。

A、招标投标交易场所不得与行政监督部门存在隶属关系

B、招标投标交易场所不得以营利为目的

C、国家鼓励利用信息网络进行电子招标投标

D、县级以上地方人民政府可以根据实际需要，建立统一规范的招标投标交易场所，为招标投标活动提供服务

答案：D

相关题目

建筑市场诚信行为记录信息的公布期限一般为6个月到3年，但针对具体情况有不同的规定。对此，下列表述中正确的是（）。

A. 良好行为记录信息的公布期限为5年

B. 企业整改经审核确有实效的，可以缩短公布期限，但最短不得少于3个月

C. 招标投标违法行为记录的公告期限为1年，但行政处罚限定当事人投标资格的期限少于1年的例外

D. 需要同时在地方和全国公布的不良行为记录，公布期限可以不同

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依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（　）的工资。

A. 1.5倍

B. 2倍

C. 3倍

D. 4倍

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国家严格限制以（　）方式设立的建设用地使用权。

A. 招标、拍卖

B. 议标

C. 协议

D. 划拨

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在本单位连续工作满（　），且距法定退休年龄不足（　）的职工，企业不得解除其劳动合同。

A. 10年，10年

B. 15年，10年

C. 10年，5年

D. 15年，5年

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关于仓储合同法律特征的说法，正确的是()。

A. 因仓储物包装不符合约定造成仓储物变质、损坏的，不免除保管人的损害赔偿责任

B. 仓储合同自仓储物交付时成立

C. 第三人对仓储物主张权利的，保管人不得自行向存货人交付

D. 仓储合同自成立时生效

解析：仓储合同是保管人储存存货人的仓储物，存货人支付仓储费的合同。仓储合同的包装不符合约定造成的仓物变质、损坏的，与保管人无关，保管人不承担损坏赔偿责任。仓储合同是诺成合同。仓储合同自成立时生效，不以仓储物是否交付为要件。因仓储物的性质、包装不符合约定或者超过有救储存期造成仓储物变质、损坏的，保管人不承担损害赔偿责任。第三人对仓储物主张权利起诉或扣押时，保管人应立即通知存货人或仓单持有人。

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下列用工方式中，属于违法用工的有()。

A. 施工企业现场项目临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，不与被派遣劳动者订立劳动合同

C. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务，不与分包企业工人签订劳动合同

D. 施工企业与工人签订劳务合同，约定由工人支付各项社会保险费用

E. 施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

解析：选项B、C，施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同，不与生产工人签订合同，所以不属于违法用工。
国庆节即法定休假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。

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劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。

A. 3个月

B. 5个月