A、联合体中标的，联合体各方就中标项目向招标人承担连带责任
B、联合共同承包适应范围为大型且结构复杂的建筑工程
C、两个以上不同资质等级的单位实行联合体共同承包的，应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
D、联合体中标的，联合体各方应分别与招标人签订合同
答案：A
解析：联合共同承包适应范围为大型或结构复杂的建筑工程
A、联合体中标的，联合体各方就中标项目向招标人承担连带责任
B、联合共同承包适应范围为大型且结构复杂的建筑工程
C、两个以上不同资质等级的单位实行联合体共同承包的，应当按照资质等级高的单位的业务许可范围承揽工程
D、联合体中标的，联合体各方应分别与招标人签订合同
答案：A
解析：联合共同承包适应范围为大型或结构复杂的建筑工程
A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D. 以上三项
A. 土地所有权
B. 耕地、宅基地、自留地、自留山等集体所有的土地使用权
C. 海域使用权
D. 依法被查封、扣押、监管的财产
E. 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗设施和其他社会公益设施
解析：2021年去掉了耕地
A. 招标公告是要约
B. 中标通知书是承诺
C. 招标公告是要约邀请
D. 投标文件是要约邀请
E. 投标文件是要约
A. 当事人延迟履行后发生不可抗力的
B. 当事人在履行合同前发生不可抗力的
C. 发生不可抗力后未及时通知对方采取补救措施致使损失扩大的
D. 发生不可抗力后及时通知对方,对方未采取补救措施致使损失扩大的
A. 积极开展减量化、再利用和资源化活动
B. 应当按照合理用能的原则，加强节能管理
C. 制定并实施节能计划和节能技术措施，降低能源消耗
D. 应当定期开展节能教育和岗位节能培训
E. 建立节能目标责任制
解析：A选项，属于循序经济的法律要求。
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：劳务派遣；AB两项，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。安全员不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。C项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D项，《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：①派遣的工作岗位名称和岗位性质；②工作地点；③派遣人员数量和派遣期限；④按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；⑤社会保险费的数额和支付方式；⑥工作时间和休息休假事项；⑦被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；⑧劳动安全卫生以及培训事项；⑨经济补偿等费用；⑩劳务派遣协议期限；⑪劳务派遣服务费的支付方式和标准；⑫违反劳务派遣协议的责任；⑬法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
A. 对发布有误的信息，由发布该信息的省、自治区和直辖市建设行政主管部门提出修改意见，并报国务院建设行政主管部门批准
B. 被公告的招标投标当事人认为公告记录与行政处理决定相关内容不符的，可向公告部门提出书面复核申请
C. 行政处理决定在被行政复议或行政诉讼期间，公告部门依法不停止对违法行为记录的公告，但行政处理决定被依法停止执行的除外
D. 原行政处理决定被依法变更或撤销的公告部门应当及时对公告记录进行变更或撤销，无需在公告平台上予以声明
A. 凭标的买卖
B. 凭样品买卖
C. 试用买卖
D. 易货买卖
A. 总承包单位将主体结构分包给专业分包
B. 未经建设单位许可，总承包单位将劳务作业分包给劳务分包
C. 总承包单位按照合同约定将土方工程分包给其他单位
D. 总承包单位将幕墙工程分包给不具有资质的单位
E. 分包单位将部分劳务作业分包
A. 接受未通过资格预审的单位或个人投标的
B. 无正当理由不发出中标通知书的
C. 中标通知书发出后无正当理由改变中标人的
D. 无正当理由不与中标人订立合同的
E. 订立合同时向中标人提出附加条件的
