下列关于评标的说法中，符合我国《招标投标法》关于评标有关规定的有( )。

A. 继续履行

B. 排除妨碍

C. 管制

D. 消除危险

E. 返还财产

A. 占有权

B. 收益权

C. 使用权

D. 处分权

A. 抵押

B. 出让

C. 出资

D. 赠与

E. 划拨

A. 投标人发生合并、分离、破产等重大变化的，其投标无效

B. 投标人参加依法必须进行招标的项目投标，不受地区或者部门的限制

C. 存在控股关系的不同单位不得参加同一招标项目的投标

D. 单位负责人为同一人的不同单位参加同一标段投标的，相关投标无效

E. 两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体投标

A. 投标人相互串通投标谋取中标的

B. 投标人与招标人串通投标谋取中标的

C. 投标人以向招标人行贿的手段谋取中标的

D. 投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的

E. 招标人和中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同

A. 债权人

B. 债务人

C. 抵押人

D. 第三方

A. 监理单位对施工质量承担监理责任，包括违约责任和违法责任

B. 未经监理工程师签字，建设单位不拨付工程款

C. 监理工程师可依法发布有关指令

D. 施工监理必须采用旁站监理方法

A. 劳动者在用人单位已经连续工作满8年

B. 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年

C. 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

D. 劳动者在用人单位已经连续工作满10年

E. 用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同

A. 劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资

B. 劳动者在本单位工作年限不满6个月的，支付半个月工资

C. 劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，按半年计算经济补偿

D. 劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年

E. 月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资

A. 招标公告是要约

B. 中标通知书是承诺

C. 招标公告是要约邀请

D. 投标文件是要约邀请

E. 投标文件是要约