A、2%
B、5%
C、8%
D、10%
答案:D
A、2%
B、5%
C、8%
D、10%
答案:D
A. 施工总承包
B. 专业分包
C. 专业承包
D. 施工劳务
A. 施工企业现场项目临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D. 施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E. 施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
解析:选项B、C,施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同,不与生产工人签订合同,所以不属于违法用工。
国庆节即法定休假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
A. 施工工种安全技术交底
B. 分部分项工程施工安全技术交底
C. 普通工程单项安全技术交底
D. 设备安装工程技术交底
E. 使用新工艺、新技术、新材料施工的安全技术交底
解析:大型特殊工程单项安全技术交底
A. 在签订国有土地使用权出让合同后,再领取建设用地规划许可证
B. 办理建设工程规划许可证后,在领取建设用地规划许可证
C. 在取得建设用地规划许可证后,再办理建设工程规划许可证
D. 在取得建设用地规划许可证后,方可向县级以上地方人民政府土地主管部门申请用地
A. 建设单位
B. 施工单位
C. 建设主管部门
D. 安全主管部门
A. 施工单位应该在2020年4月1日之前向施工许可证颁发机关报告
B. 在恢复施工前,建设单位应该重新申请施工许可证
C. 在恢复施工前,建设单位应该报发证机关核验施工许可证
D. 建设项目经核验不符合条件的,发证机关应当收回该项目的施工许可证
E. 经核验不符合条件的,待条件具备后,待条件具备后,发证机关返还其施工许可证
A. 3年以上
B. 5年以上
C. 3年以上7年以下
D. 10年以上
A. 10年
B. 20年
C. 30年
D. 50年
A. 建设法律
B. 建设行政法规
C. 建设民事商事法律
D. 建筑法
E. 建设刑事法律
A. 法律规定不得转让
B. 因为办理相应手续不发生法律效力
C. 从权利随主权利转让
D. 抗辩权的行驶