A、必须在合同中有此约定,才可作为结算依据
B、这是法定的视为认可竣工结算文件的情形
C、即使合同通用条款中的有此约定,也不能作为结算依据
D、此约定即使写入合同中,也属无效合同条款
答案:B
解析:逾期未答复的,按照合同约定处理,合同没有约定的,竣工结算文件视为已被认可。
A、必须在合同中有此约定,才可作为结算依据
B、这是法定的视为认可竣工结算文件的情形
C、即使合同通用条款中的有此约定,也不能作为结算依据
D、此约定即使写入合同中,也属无效合同条款
答案:B
解析:逾期未答复的,按照合同约定处理,合同没有约定的,竣工结算文件视为已被认可。
A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
D. 用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
A. 保管不善造成的损失
B. 合理使用期限内造成的损失
C. 转包、违法分包造成的损失
D. 要求压缩工期造成损失
E. 不履行保修义务造成损失
A. 双方共同认可的检测机构
B. 原检测机构
C. 级检测机构
D. 建设行政主管部门
A. 中标人将中标项目转让给他人的,处转让项目金额5‰以上10‰以下的罚款
B. 中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿
C. 中标人不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的,取消其5年至8年内参加投标的资格并予以公告
D. 中标人无正当理由不与招标人订立合同,取消其中标资格,投标保证金不予退还
A. 应当由第三人赔偿损失
B. 应当由承租人赔偿损失
C. 应当由承租人与第三人对损失承担连带责任
D. 应由承担人与第三人对损失承担按份责任
A. 计算机研究所
B. 上级单位
C. 软件开发者
D. 计算机研究所和上级单位
A. 被依法追究刑事责任的
B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
E. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
A. 逾期交付标的物的,遇价格上涨时,按照原价格执行
B. 逾期交付标的物的,遇价格下降时,按照新价格执行
C. 逾期提取标的物或者逾期付款的,遇价格上涨时,按照新价格执行
D. 逾期提取标的物或者逾期付款的,遇价格下降时,按照原价格执行
E. 在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照签订合同时的价格计价
解析:在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照交付时的价格计价。
A. 发布招标公告
B. 发售招标文件
C. 开标
D. 评标
A. 原物返还
B. 原价返还
C. 溢价返还
D. 折价返还