A、因重大误解订立的合同
B、在订立合同时显失公平的合同
C、因限制民事行为能力人依法不能独立签订的合同
D、因欺诈、胁迫而订立的合同
E、乘人之危而订立的合同
答案:ABD
A、因重大误解订立的合同
B、在订立合同时显失公平的合同
C、因限制民事行为能力人依法不能独立签订的合同
D、因欺诈、胁迫而订立的合同
E、乘人之危而订立的合同
答案:ABD
A. 决策结构、主要负责人或者个人经营的投资人
B. 职工代表
C. 项目负责人
D. 工会
A. 劳动合同期限
B. 工作内容
C. 劳动保护和劳动条件
D. 试用期限
E. 劳动纪律
A. 建设单位与甲公司有直接合同关系,应由甲公司承担赔偿责任
B. 甲乙承担连带赔偿责任
C. 实际施工造成损失的是乙公司,应由乙公司承担赔偿责任
D. 因建设单位管理不到位,应由建设单位承担部分损失
解析:承包单位将承包的工程转包的,或者违反法规进行分包的,对转包工程或者违法分包的工程不符合规定的质量标准造成的损失,与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任。
A. 起重机械的安装、改造、重大修理过程,应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验
B. 承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的资质条件,但无需对结果负责
C. 起重机械的安装、改造、重大修理过程,未经监督检验或者监督检验不合格的,不得出厂或者交付使用
D. 承担安全评价、认证、检测、检验的机构,不得出具虚假证明
A. 程序设计说明书
B. 流程图
C. 用户手册
D. 目标程序
A. 由两个以上的自然人、法人或者其他组织合作开发的软件,其著作权的归属由合作开发者签订书面合同约定
B. 接受他人委托开发的软件,其著作权的归属由委托人与受托人签订书面合同约定
C. 无书面合同或者合同未作明确约定的,其著作权由委托人享有
D. 由国家机关下的任务开发的软件,著作权的归属于行使由项目任务书或者合同规定
A. 1
B. 2
C. 3
D. 6
A. 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B. 劳动合同期限不包括试用期限
C. 超过3次签订固定期限劳动合同的,用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D. 无固定期限劳动合同没有终止时间
解析:试用期包含在劳动合同期限内;
连续订立2次固定期限劳动合同。
A. 从性质上说,地役权是按照当事人的约定设立的用益物权
B. 设立地役权,当事人应当采取书面形式订立地役权合同
C. 土地上已设立土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权等权利的,不得再设立地役权
D. 需役地及需役地上的土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权部分转让时,转让部分涉及地役权的,受让人同时享有地役权
A. 存续时间不超过6个月的岗位
B. 为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位
C. 用工单位的劳动者因脱产学习原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
D. 用工单位的劳动者因休假原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位
解析:辅助性工作,为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
CD选项,为替代性工作。