A、当事人自知道或应当知道撤销事由之日起6个月内没有行使撤销权
B、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起30日内没有行使撤销权
C、当事人受胁迫,自胁迫行为开始之日起1年内内没有行使撤销权
D、当事人自民事法律行为发生之日起5年内没有行使撤销权
答案:D
A、当事人自知道或应当知道撤销事由之日起6个月内没有行使撤销权
B、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起30日内没有行使撤销权
C、当事人受胁迫,自胁迫行为开始之日起1年内内没有行使撤销权
D、当事人自民事法律行为发生之日起5年内没有行使撤销权
答案:D
A. 全国人民代表大会常务委员会
B. 国务院
C. 最高法院
D. 全国人民代表大会
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,不允许约定试用期
B. 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
C. 签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
E. 如果是短期劳动合同,合同中可以只约定试用期
A. 管理人员和作业人员每年至少进行1次安全生产教育培训并考核合格
B. 依法为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险,为从业人员缴纳保险费
C. 保证本单位安全生产条件所需资金的投入
D. 有职业危害防治措施,并为作业人员配备符合国家标准或行业标准的安全防护用具和安全防护服装
E. 依法办理了建筑工程一切险及第三者责任险
A. 支付报酬
B. 依法赔偿损失
C. 协助义务
D. 验收工作成果
E. 对工作成果质量负责
A. 向出卖人支付价金
B. 保证承租人对租赁物占有和使用
C. 协助承租人索赔
D. 标的物的瑕疵担保
E. 尊重承租人选择权
A. 劳动行政部门
B. 企业党委
C. 上级工会
D. 劳动关系三方协调委员会
A. 3日
B. 5日
C. 10日
D. 15日
A. 承租人
B. 出租人
C. 出卖人
D. 买受人
A. 招标人的名称和地址
B. 招标项目的性质、数量
C. 投标人的资质要求
D. 招标地点、时间
E. 获取招标文件的办法
A. 合同解除适用于可撤销合同
B. 当事人对合同解除的异议期限有约定的依照约定,没有约定的,最长期3个月
C. 对解除有异议的,可以申请人民法院确认解除的效力
D. 合同解除可使合同关系自始消灭
E. 合同解除须有解除的行为