A、劳动合同期限
B、工作内容
C、劳动保护和劳动条件
D、试用期限
E、劳动纪律
答案:ABC
A、劳动合同期限
B、工作内容
C、劳动保护和劳动条件
D、试用期限
E、劳动纪律
答案:ABC
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
A. 双务合同
B. 诺成合同
C. 转移所有权合同
D. 有偿合同
A. 当事人有权决定是否签订合同
B. 在签订合同时,有权选择对方当事人
C. 合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定
D. 订立合同绝对自由
E. 当事人可自愿选择解决争议的方式
A. 公布的信息有误
B. 被公告单位的整改经审核确认有实效
C. 行政处罚决定经行政复议或行政执法监督而被变更或撤销
D. 行政处罚记录公告期间,被公告单位的经营状况恶化
E. 行政处罚因行政诉讼被依法变更或撤销
A. 买卖合同属于单务合同
B. 当事人交付标的物属于履行合同,与合同的成立有关
C. 买卖合同不以一方当事人交付标的物为合同成立的要件
D. 买卖合同是一种转移财产处置权的合同
A. 低于市场的价格竞标,不得任意压缩合理工期
B. 低于成本的价格竞标,不得任意压缩合理工期
C. 低于预算的价格竞标,不得降低工程质量
D. 低于标底的价格竞标,不得降低工程质量
A. 2%
B. 5%
C. 8%
D. 10%
A. 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B. 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
D. 用工单位可以和派遣单位协商,将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
A. 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同
B. 除非合同当事人双方书面的约定,定作人和承搅人均不得解除承揽合同
C. 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的,有权以书面通知的方式,单方解除承揽合同
D. 承搅人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失
A. 制定本单位生产安全事故应急救援预案
B. 建立应急救援组织或者配备应急救援人员
C. 配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练
D. 建立生产安全事故领导小组
E. 建立安全生产制度