A、用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B、存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案:A
A、用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效
B、存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
C、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
答案:A
A. 施工企业应当确定项目经理部的职责、任务和组织形式
B. 大中型施工企业应当在现场设项目经理部
C. 项目经理可以通过与施工企业签订内部承包协议成为项目的分包人
D. 项目经理部没有法人资格,因此签订的材料采购合同无效
解析:大中型施工项目应当在现场设项目经理部
A. 警告
B. 罚款
C. 行政拘留
D. 责令停业整顿
E. 降低资质等级
解析:行政拘留,不属于建设工程领域的行政处罚。
A. 当事人约定的违约金低于造成的损失的,可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加
B. 法定赔偿损失是指根据法律规定的赔偿范围、损失计算原则与标准,确定赔偿损失的金额
C. 一般来说,赔偿损失的主要形式是法定赔偿损失
D. 在确定了适用约定赔偿损失还是法定赔偿损失的情况下,原则上法定赔偿损失优先于约定赔偿损失
A. 留置
B. 质权
C. 定金
D. 抵押
A. 施工中形成的施工管理文件,应当由注册建造师签字或盖章
B. 施工单位签署质量合格的文件上,应当有注册建造师的签章
C. 专业工程独立发包时,注册建造师执业范围涵盖该专业工程的,可担任该专业工程施工项目负责人
D. 修改注册建造师签章的工程施工管理文件,应当由企业指定同等资格条件的注册建造师修改
E. 分包企业签署质量合格的文件上,必须由担任总包项目负责人的注册建造师签章
解析:施工中形成的施工管理文件,应当由注册建造师签字并盖章;
施工单位签署质量合格的文件上,必须有注册建造师的签章。
A. 招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人
B. 能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准的,可作为中标人
C. 第一中标候选人放弃中标的,招标人应当确定第二中标候选人中标,不得重新招标
D. 招标人应当自发出中标通知书之日起15日内,向监管部门提交招标投标情况的书面报告
E. 中标人应按照合同约定履行义务,履约保证金不得超过中标合同金额的10%
解析:招标人应当自确定中标人之日起15日内,向监管部门提交招标投标情况的书面报告
A. 合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系
B. 合同的当事人法律地位可以不平等
C. 合同是一种法律行为
D. 合同的成立必须有两个以上当事人
A. 特种设备检验检测机构
B. 当地建设行政主管部门
C. 当地负责特种设备安全监督管理的部门
D. 建设单位质量监督管理机构
A. 合同之债
B. 侵权之债
C. 不当得利
D. 无因管理
A. 设计人员
B. 作业人员
C. 检验检测人员
D. 安全管理人员
E. 负责人