A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
答案:C
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资
答案:C
A. 7年
B. 15年
C. 20年
D. 25年
A. 警告
B. 撤职
C. 罚款
D. 刑事
E. 开除
A. 5万元以上10万元以下
B. 10万元以上20万元以下
C. 10万元以上50万元以下
D. 50万元以上100万元以下
A. 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人可以解除合同
B. 除非合同当事人双方书面的约定,定作人和承搅人均不得解除承揽合同
C. 承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的,有权以书面通知的方式,单方解除承揽合同
D. 承搅人可以随时解除承揽合同,造成定作人损失的,应当赔偿损失
A. 公平公正
B. 按劳分配
C. 平均分配
D. 公平分配
A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月
A. 10;20
B. 20;10
C. 20;20
D. 10;10
A. 本人应征服兵役的
B. 非因本人意愿中断就业的
C. 本人已经失业,有身份证明的
D. 本人已经进行失业登记,并有求职要求的
E. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
A. 赔偿损失
B. 消除影响
C. 返还财产
D. 解除关系
A. 没收投标保证金
B. 否决其投标
C. 投标均无效
D. 必须重新招标