根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期内提前（　　）通知用人单位，可以解除劳动合同。

A. 劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷

B. 劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议

C. 家庭与家政服务人员的纠纷

D. 个体工匠与学徒之间的纠纷

E. 劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议

A. 由全国人民代表大会常务委员会决定

B. 国务院认为应当适用地方性法规的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决

C. 国务院认为应当适用地方性法规的,应当决定在该地方适用地方性法规的规定

D. 国务院认为应当适用部门规章的,应当决定在该地方适用部门规章的规定

E. 国务院认为应当适用部门规章的,应当提请全国人民代表大会常务委员会裁决

A. 新颖性

B. 创造性

C. 美观性

D. 经济性

E. 实用性

A. 2％以上4％以下

B. 1％以上2％以下

C. 0.5％以上1％以下

D. 0.5％以下

A. 承揽人具有法定解除权

B. 定作人具有法定解除权

C. 承揽人具有法定任意解除权

D. 定作人具有法定任意解除权

A. 法定代表人

B. 项目技术负责人

C. 项目经理

D. 安全监督员

A. 由被代理人承担赔偿责任

B. 由代理人承担赔偿责任

C. 由第三方人承担赔偿责任

D. 由代理人和第三人承担连带赔偿责任

A. 有关工程技术人员是否熟悉掌握强制性标准的规定

B. 工程项目的规划，勘察，设计，施工，验收等是否符合强制性标准的规定

C. 工程项目采用的材料设备是否符合强制性标准的规定

D. 有关行政部门处理重大事故是否符合强制性标准的规定

E. 工程项目中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容是否符合强制性标准的规定

A. 对方可以选择适用违约金或者定金条款

B. 违约金和定金条款可以同时使用

C. 主合同中约定的违约金条款应该优先于从合同约定的定金条款

D. 双方商定选择适用违约金或者定金条款

A. 12个月

B. 16个月

C. 18个月

D. 24个月