某建筑公司准备实施经济性裁员，下列人员中，不得与其解除劳动合同的有( )。

A. 良好的诚信记录在相关平台上公布期限一般为3年

B. 不良记录在相关平台上公布期限为6个月至3年

C. 住房和城乡建设部公布的不良记录与地方公布期限完全一致

D. 施工企业的诚信结论基本依据是建设单位的意见

E. 施工企业的诚信结论需要监理单位根据项目实施情况作出评估

A. 建设单位项目负责人

B. 总监理工程师

C. 施工单位负责项目管理的技术人员

D. 施工单位项目经理

A. 注册建造师原则上不得同时担任两个以上建设工程项目负责人

B. 注册建造师不得同时担任同一工程相邻分段发包的施工项目负责人

C. 注册建造师担任施工项目负责人期间，若发包方与注册建造师受聘企业已解除承包合同的，可以更换施工项目负责人

D. 经建设单位同意，可以更换施工项目负责人

E. 注册建造师可以同时在一个施工企业和一个设计单位执业

A. 工期

B. 工程质量

C. 工程费用

D. 工程变更

A. 保险对象包括各类工业与民用建筑工程，而不包括公共工程

B. 投保人和被保险人是保险合同的当事人

C. 发包人未经过竣工验收即提前使用部分工程，保险公司不再对该部分工程承担保险义务

D. 保险合同的有效期至工程保修期满为止

A. 严重危害人民群众身体健康和生命安全的行为，包括食品药品、生态环境、工程质量、安全生产、消防安全、强制性产品认证等领域的严重失信行为

B. 严重破坏市场公平竞争秩序和社会正常秩序的行为，包括贿赂、逃税骗税等严重失信行为

C. 拒不履行法定义务，严重影响司法机关、行政机关公信力的行为

D. 严重违背与其他自然人和法人合同约定，造成他人损失的行为

E. 危害国防利益，破坏国防设施的行为

A. 简易交付

B. 占有改定

C. 指示交付

D. 拟制交付

A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴.补贴和奖金

B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付

C. 劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

D. 劳动者在婚丧假期间。用人单位可以不支付工资

A. 以完成一定工作任务为期限

B. 无期限

C. 试用期限

D. 法定期限

A. 政府主导，对市场主体进行诚信评价

B. 政府主导，以守法、守信、守德、综合实力为基础

C. 市场主导，对市场主体进行诚信评价

D. 市场主导，以守法、守信、守德、综合实力为基础