有下列（ ）情形之一的，劳动合同终止。

A. 用人单位违章指挥危及人身安全

B. 在试用期内的

C. 用人单位濒临破产

D. 用人单位强令冒险作业

E. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的

A. 公司总经理

B. 执行董事

C. 企业法人

D. 企业法人的法定代表人

A. 招标投标违法行为记录公告涉及商业秘密的一律不得公开

B. 招标投标违法行为记录公告涉及个人隐私的一律不得公开

C. 招标投标违法行为记录公告涉及公共利益的一律不得公开

D. 招标投标违法行为记录公告涉及国家秘密的一律不得公开

A. 1～2年

B. 2～3年

C. 3～4年

D. 4～5年

A. 因不可抗力致使不能实现合同目的

B. 在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C. 当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行

D. 当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

E. 债务已经按照约定履行

A. 依法成立

B. 有自己的场所

C. 有必要的财产或者经费

D. 有自己的名称、组织机构

E. 能够独立承担无限民事责任

A. 项目经理的权限来自于企业法人的授权

B. 施工项目可以设有项目经理

C. 项目经理部是一次性具有弹性的必设的现场生产管理机构

D. 由项目经理签字的材料款项未及时支付，材料供应商应以项目经理部为被告进行起诉

A. 不动产质押

B. 财产质押

C. 权利质押

D. 定金质押

A. 财产权和人身权的双重性

B. 专有性

C. 期限性

D. 相对性

A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的