下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。

A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议

B. 派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用

C. 派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用

D. 用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位

E. 劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离

A. 维修保养或正常检修的费用

B. 大气（气温或气候）变化的损失和费用

C. 施工用机具、设备、机械装置失灵造成的本身损失

D. 被保险人因发生与所保工程直接相关的意外事故而支付的诉讼费用以及事先经保险人书面同意而支付的其他费用

E. 在保险期限内，因发生与所保工程直接相关的意外事故引起工地内及邻近区域的第三者人身伤亡、疾病或财产损失

A. 承揽合同

B. 委托合同

C. 买卖合同

D. 借款合同

A. 赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同

B. 张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作

C. 王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁

D. 李女士已经连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市场部部长

A. 制订合理施工能耗指标，提高施工能源利用率

B. 优先使用国家、行业推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具

C. 施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标

D. 无偿向本单位职工提供能源或者对能源消费实行包费制的

E. 根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源

A. 保险合同不可以转让

B. 保险人可以诉讼方式要求投保人支付保费

C. 保险合同应当由被保险人和保险人签订

D. 被保险人应当与投保人一致

A. 1.5倍

B. 2倍

C. 3倍

D. 4倍

A. 以欺骗、贿赂手段取得注册证书后被撤销注册

B. 在执业中实施商业贿赂受到行政处罚

C. 超越执业范围执业被警告、处罚

D. 弄虚作假取得继续教育证书后被取消继续教育记录

E. 为自己的执业活动进行辩解造成不良影响

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的

C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的

D. 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

E. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同

A. 依法必须招标的项目，其招标投标必须通过电子信息网络进行，全程留痕

B. 资审公告、招标公告、中标候选人、中标结果等信息应当依法向社会公开

C. 招标公告和公示信息必须在“中国招标投标公共服务平台”公布

D. 发布媒介提供信息发布和信息查询服务可以适当收取成本费用