A、劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
B、劳动者在本单位工作年限不满6个月的，支付半个月工资
C、劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，按半年计算经济补偿
D、劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年
E、月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资
答案：ABDE
A、劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
B、劳动者在本单位工作年限不满6个月的，支付半个月工资
C、劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，按半年计算经济补偿
D、劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年
E、月工资是指劳动者在合同解除或者终止前12个月的平均工资
答案：ABDE
A. 本人
B. 行为人
C. 第三人
D. 法律规定恢复原状
A. 临时安全防护设施支出
B. 应急演练支出
C. 新建项目安全评价
D. 安全生产宣传支出
A. 按照连带责任保证承担保证责任
B. 按照一般保证承担保证责任
C. 保证合同无效
D. 不承担保证责任
A. 标底不能作为评标的参考
B. 招标项目设有标底的，招标人应当在开标时公布
C. 不得以投标报价是否接近标底作为中标条件
D. 不得以投标报价超过标底上下浮动范围作为否决投标的条件
A. 实用新型以申请时所附的说明书为准
B. 建设工程发明以其附图为准
C. 外观设计以在图片或照片中该产品的外观设计为准
D. 三类专利均以权利要求的内容为准
A. 5年
B. 10年
C. 12年
D. 15年
A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证劵等形式代替支付
C. 劳动者在婚丧假期间，用人单位可不支付工资
D. 用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
A. 本人存在过失
B. 相对人为善意
C. 代理人超越代理权限
D. 存在足以使相对人相信行为人具有代理权的事实或理由
A. 自然磨损
B. 火灾
C. 超负荷、超电压
D. 短路
E. 设计错误
A. 可以拒绝支付增加部分的运输费用
B. 可以拒绝支付全部运输费用
C. 必须支付全部运输费用
D. 如果承运人要求，则托运人或者收货人就必须支付增加部分的运输费用
