A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B、派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用
C、派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
D、用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
E、劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
答案:CE
A、劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B、派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用
C、派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
D、用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
E、劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
答案:CE
A. 国家推广使用民用建筑节能的新技术和新工艺
B. 国家限制使用或者禁止使用新材料和新设备
C. 国家限制进口或者禁止进口能源消耗高的技术、材料和设备
D. 国家限制使用或者禁止使用能源消耗高的技术、工艺、材料和设备
E. 建设单位、设计单位、施工单位不得在建筑活动中使用列入禁止使用目录的技术、工艺、材料和设备
A. 人工回灌补给地下水,不得恶化地下水质
B. 对已受污染的潜水和承压水,不得混合开采
C. 禁止向水体排放、倾倒工业废渣、城市垃圾和其他废弃物
D. 禁止企业事业单位利用渗井、渗坑、裂隙和溶洞排放、倾倒含有毒污染物的废水、含病原体的污水和其他废弃物
A. 劳务派遣单位应当与劳动者订立劳务派遣协议
B. 派遣单位可向被派遣劳动者收取一定的工作介绍费用
C. 派遣单位负责支付劳动者的工资和社会保险费用
D. 用工单位可以将被派遣的劳动者再派遣到其他用工单位
E. 劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离
A. 要约只可撤回,不可撤销
B. 要约既可撤回,也可撤销
C. 承诺只可撤销,不可撤回
D. 承诺既可撤回,也可撤销
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
A. 招标人的名称和地址
B. 招标项目的性质、数量
C. 投标人的资质要求
D. 招标地点、时间
E. 获取招标文件的办法
A. 竣工验收合格
B. 交付使用
C. 发包方支付全部价款
D. 竣工验收备案
A. 0.5%以上1%以下
B. 1%以上10%以下
C. 0.3%以上5%以下
D. 5%以上10%以下
A. 结构工资
B. 岗位工资
C. 等级工资
D. 计时工资
E. 定额工资
A. 有职业危害应急救援预案,并配备必要的应急救援器材和设备
B. 管理人员和作业人员每年至少进行2次安全生产教育培训并考核合格
C. 特种作业人员经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书
D. 设置安全生产管理机构,按照国家有关规定配备兼职安全生产管理人员
解析:有生产安全事故急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员,配备必要的应急救援器材和设备。