A、夜班
B、第四级体力劳动强度
C、冷水低温作业
D、第三级体力劳动强度
答案:B
A、夜班
B、第四级体力劳动强度
C、冷水低温作业
D、第三级体力劳动强度
答案:B
A. 12750元
B. 25500元
C. 11250元
D. 22500元
解析:用人单位违反劳动法规定解除合同的,劳动者不要求继续履行合同的,用人单位应依法向劳动者支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍。该劳动者在单位工作1年多,应支付1个半月的经济补偿金,所以赔偿金为3个月。
A. 承运人
B. 托运人
C. 收货人
D. 其他收货人
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位规章制度的
C. 被依法追究民事责任的
D. 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
A. 甲与丙之间的债权转让合同9月25日生效
B. 丙于9月15日可以向乙主张30万元债权
C. 甲与丙之间的债权转让行为于9月25日对乙生效
D. 乙拒绝清偿30万元债务的,丙可以要求甲和乙承担连带责任
A. 应及时修订或废止
B. 行业标准优先适用
C. 国家标准优先适用
D. 企业可以根据自身情况选择适用哪一个标准
A. 协商解除
B. 法定解除
C. 约定解除
D. 预告解除
E. 随时解除
A. 未履行注册建造师职责造成环境事故的
B. 以欺骗手段取得资质证书承揽工程的
C. 未在规定期限内办理资质变更手续的
D. 不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的
E. 对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的
A. 合法及不得违背公序良俗原则
B. 公平原则
C. 诚信原则
D. 自愿原则
A. 24小时
B. 36小时
C. 48小时
D. 60小时
A. 承诺的内容必须是对要约内容的肯定答复
B. 承诺自发出之日生效
C. 在一定条件下可以通过行为作出承诺
D. 承诺生效时合同生效
E. 承诺通知到达邀约人时生效