A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
答案:C
A、6个月
B、12个月
C、18个月
D、24个月
答案:C
A. 当事人自知道或应当知道撤销事由之日起6个月内没有行使撤销权
B. 重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起30日内没有行使撤销权
C. 当事人受胁迫,自胁迫行为开始之日起1年内内没有行使撤销权
D. 当事人自民事法律行为发生之日起5年内没有行使撤销权
A. 企业首次申请或增项申请资质,可以根据其实际达到的资质条件核定等级
B. 资质许可机关未在资质证书有效期届满前作出是否准予延续决定的,视为不予延续
C. 企业合并后需要继承原建筑业企业资质的,应当申请重新核定建筑业企业资质等级
D. 企业资质证书遗失的,不得承揽工程
解析:企业资质证书遗失的,及时补办。
A. 建筑工程的分包单位必须在其资质等级许可的业务范围内承揽工程
B. 资质等级较低的分包单位可以超越一个等级承接分包工程
C. 建设单位指定的分包单位,总承包单位必须采用
D. 严禁个人承揽分包工程业务
E. 劳务作业分包可不经建设单位认可
A. 二手房屋买卖中契税由买方承担
B. 契税的税率为3%-5%
C. 出租房屋的契税由承租人缴纳
D. 婚姻关系存续期间夫妻之间变更土地、房屋权属可以免征契税
A. 建设价款确定之日
B. 建设工程已竣工验收的,为竣工验收合格之日
C. 建设工程未交付的,工程价款也未结算的,为当事人起诉之日
D. 建设工程未交付的,为竣工结算完成之日
A. 出卖人的主要义务是向承租人交付标的物、标的物的瑕疵担保
B. 出租人应当履行占有租赁物期间的维修义务
C. 承租人占有租赁物期间,租赁物毁损、灭失的风险由出租人承担
D. 承租人享有租赁物的所有权
A. 分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接打发
B. 建设单位未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位先行垫付农民工全部工资
C. 分包单位对所招用农民工的工资支付负直接责任,施工总承包单位对分包单位的工资发放进行监督,分包单位拖欠农民工工资,由施工总承包先行清偿,再依法追偿
D. 施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工工资的,由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E. 建设单位不得以工程存在质量问题或者计价争议为由,拒绝拨付工程款中的人工费用
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 四级
A. 施工单项合同估算价在人民币200万元以上的
B. 使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的
C. 全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的
D. 大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的
E. 勘察、设计、监理等服务的采购,单项合同估算价在人民币50万元以上的