A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
答案：B
A、10日
B、15日
C、30日
D、60日
答案：B
A. 各建设工程类别安全费用提取标准无差别
B. 施工企业提取的安全费用不列入工程造价
C. 施工企业以建筑安装工程造价为计提依据
D. 施工企业不得提高安全费用的提取标准
A. 代理人在委托授权范围内实施的民事行为，由被代理人和代理人承担连带责任
B. 经被代理人同意的转委托代理，由被代理人和代理人承担连带责任
C. 表见代理的民事责任由被代理人和代理人连带承担
D. 被代理人知道代理人行为违法而不反对的，由被代理人和代理人承担连带责任
A. 制订合理施工能耗指标
B. 施工现场分别设定生产、生活、办公和施工设备的用电控制指标
C. 根据当地气候和自然资源条件，充分利用太阳能、地热等可再生能源
D. 在施工组织设计中，合理安排施工顺序、工作面
E. 优先使用监理单位推荐的节能、高效、环保的施工设备和机具
A. 要式合同与不要式合同
B. 有偿合同与无偿合同
C. 主合同与从合同
D. 有名合同与无名合同
A. 法人表现在其具有民事权利能力和民事行为能力
B. 自然人是享有民事权利和承担民事义务的主体
C. 法人是社会组织在法律上的人格化
D. 法人是实实在在的自然人
E. 法人是出于需要，由法律将其拟制为自然人以确定团体利益的归属，即所谓“
F. 拟制人”
A. 开标前
B. 发出中标通知书前
C. 提交投标文件前
D. 中标结果确定前
A. 定期租赁
B. 不定期租赁
C. 动产租赁
D. 不动产租赁
E. 有偿合同
A. 善意相对人没有撤销的权利
B. 善意相对人有撤销的权利
C. 善意相对人有变更的权利
D. 善意相对人没有变更的权利
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：劳务派遣；AB两项，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。安全员不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。C项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D项，《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：①派遣的工作岗位名称和岗位性质；②工作地点；③派遣人员数量和派遣期限；④按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；⑤社会保险费的数额和支付方式；⑥工作时间和休息休假事项；⑦被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；⑧劳动安全卫生以及培训事项；⑨经济补偿等费用；⑩劳务派遣协议期限；⑪劳务派遣服务费的支付方式和标准；⑫违反劳务派遣协议的责任；⑬法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
A. 提供安全生产费用
B. 审查专项施工方案
C. 对拆除工程进行备案
D. 向施工单位提供有关资料
