根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（ ）的工资。

A. 固定期限

B. 无固定期限

C. 中长期

D. 以完成一定工作任务为期限

A. 工伤职工的近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

B. 申请工伤认定的职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

C. 申请工伤认定的职工的同学对工伤认定结论不服的

D. 用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

E. 签订服务协议的辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

A. 有保证工程质量的具体措施

B. 有保证工程安全的具体措施

C. 建设资金的落实

D. 已经办理该建筑工程用地批准手续

A. 依法发包工程

B. 依法向有关单位提供原始资料

C. 限制不合理的干预行为

D. 依法办理工程质量监督手续

E. 依法对设计文件进行技术交底

A. 全国重点

B. 省级

C. 市、县级

D. 市级

E. 镇级

A. 经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

C. 劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

D. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

E. 除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

A. 欺诈胁迫或者乘人之危订立的劳动合同

B. 用人单位免除自己责任，排除劳动者权利的劳动合同

C. 因重大误解订立或显失公平的劳动合同

D. 未明确约定劳动报酬、劳动条件的劳动合同

E. 仅约定试用期未约定正式期限的劳动合同

A. 5年

B. 10年

C. 15年

D. 20年

A. 无权代理人是指行为人不具有代理权，但以他人的名义与第三人进行法律行为

B. 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同，该代理行为有效

C. 委托代理人为被代理人的利益需要转托他人代理的，应当事先取得被代理人的同意

D. 代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为,被代理人承担民事责任

A. 建设价款确定之日

B. 建设工程已竣工验收的，为竣工验收合格之日

C. 建设工程未交付的，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日

D. 建设工程未交付的，为竣工结算完成之日