A、承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换
B、共同承揽人对定作人承担连带责任
C、未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料
D、承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验
答案：C
解析：A错误，如果定作人提供材料的，承揽人应当对定作人提供的材料及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。B错误，共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。D错误，承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验，但定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。
A、承揽人发现定作人提供的材料不符合约定的，可以自行更换
B、共同承揽人对定作人承担连带责任
C、未经定作人许可，承揽人不得留存复制品或技术资料
D、承揽人在工作期间，不必接受定作人必要的监督检验
答案：C
解析：A错误，如果定作人提供材料的，承揽人应当对定作人提供的材料及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。承揽人不得擅自更换定作人提供的材料，不得更换不需要修理的零部件。B错误，共同承揽人对定作人承担连带责任，但当事人另有约定的除外。D错误，承揽人在工作期间，应当接受定作人必要的监督检验，但定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。
A. 诚信原则
B. 自愿原则
C. 合法及不得违背公序良俗原则
D. 公平原则
A. 旁站
B. 试验
C. 巡视
D. 验收
E. 平行检验
A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业
D. 批准女工孙某休产假100天
E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
解析：选项B，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；选项C，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和三级体力劳动强度的劳动；选项D，女职工生育享受90天的产假，只要大于90天的都可以；选项E，《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
A. 建筑作品
B. 文字作品
C. 模型作品
D. 图形作品
E. 设备技能操作说明
A. 违反约定程序颁发安全生产许可证的
B. 对不具备安全生产条件的建筑施工企业颁发安全生产许可证的
C. 超越法定职权颁发安全生产许可证的
D. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员滥用职权颁发安全生产许可证的
E. 安全生产许可证颁发管理机关工作人员玩忽职守颁发安全生产许可证的
A. 撤销招标
B. 取消招标
C. 延期招标
D. 重新招标
A. 连带
B. 统一
C. 完全
D. 分散
A. 买卖合同是双务合同
B. 买卖合同是诺成合同
C. 买卖合同是无偿合同
D. 买卖合同是一种转移财产所有权的合同
A. 企业高管
B. 出租车司机
C. 推销人员
D. 塔吊司机
A. 警告
B. 罚款
C. 撤职
D. 记过
