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2022年备考一级建造师法规
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2022年备考一级建造师法规
题目内容
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单选题
)
( )指买卖双方以物易物的买卖。一方交付给对方的货物,即是自己取得对方货物支付的特殊对价。

A、凭样品买卖

B、试用买卖

C、拍卖

D、易货买卖

答案:D

2022年备考一级建造师法规
以下不属于合同解除特征的有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-7b78-c08d-7791b12e1008.html
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《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过( )的工时制定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-2ad8-c08d-7791b12e1013.html
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下面关于抵押效力的说法,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cd0d-0202-ff08-c08c-af8500be951f.html
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关于中标人违法行为应承担的法律责任,下列表述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07e-06a1-0978-c08d-7791b12e1005.html
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安全生产许可证的有效期为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0d4-0335-5018-c08d-7791b12e1005.html
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( )应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上:100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-32a8-c08d-7791b12e1018.html
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关于无效合同的说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-73a8-c08d-7791b12e1002.html
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依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )的工资。
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下列用工方式中,属于违法用工的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cfbc-44fe-8f00-c08d-7791b12e1014.html
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用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-26f0-c08d-7791b12e100e.html
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2022年备考一级建造师法规
题目内容
(
单选题
)
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2022年备考一级建造师法规

( )指买卖双方以物易物的买卖。一方交付给对方的货物,即是自己取得对方货物支付的特殊对价。

A、凭样品买卖

B、试用买卖

C、拍卖

D、易货买卖

答案:D

2022年备考一级建造师法规
相关题目
以下不属于合同解除特征的有( )。

A. 合同解除须具备法律规定的条件

B. 合同解除须有解除的行为

C. 合同解除使合同关系自始消灭或者向将来消灭

D. 合同的解除适用于任何合同

解析:合同的解除适用于合法有效的合同。

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《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过( )的工时制定。

A. 40小时

B. 42小时

C. 44小时

D. 46小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-2ad8-c08d-7791b12e1013.html
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下面关于抵押效力的说法,错误的是( )。

A. 当事人不可以在抵押合同中约定抵押担保的范围

B. 抵押人有义务妥善保管抵押物并保证其价值

C. 抵押人未经抵押权人同意,不得转让抵押财产

D. 抵押权不得与债权分离而单独转让

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005cd0d-0202-ff08-c08c-af8500be951f.html
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关于中标人违法行为应承担的法律责任,下列表述错误的是( )。

A. 中标人将中标项目转让给他人的,处转让项目金额5‰以上10‰以下的罚款

B. 中标人不履行与招标人订立的合同的,履约保证金不予退还,给招标人造成的损失超过履约保证金数额的,还应当对超过部分予以赔偿

C. 中标人不按照与招标人订立的合同履行义务,情节严重的,取消其5年至8年内参加投标的资格并予以公告

D. 中标人无正当理由不与招标人订立合同,取消其中标资格,投标保证金不予退还

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安全生产许可证的有效期为( )。

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 5年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d0d4-0335-5018-c08d-7791b12e1005.html
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( )应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上:100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A. 安排加班不支付加班费的

B. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

C. 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的

D. 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

E. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-32a8-c08d-7791b12e1018.html
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关于无效合同的说法错误的是( )。

A. 与他人签订合同出租赌博场所的合同因损害社会公共利益而无效

B. 违反了地方规定的合同是无效合同

C. 合同无效或被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还

D. 因重大过失造成对方财产损失的免责条款无效

解析:有的将仅违反了地方规定的合同认定为无效是违法的。

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依据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付(  )的工资。

A. 1.5倍

B. 2倍

C. 3倍

D. 4倍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005d07b-30ee-32a8-c08d-7791b12e1015.html
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下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A. 施工企业现场项目临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同

D. 施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

E. 施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

解析:选项B、C,施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同,不与生产工人签订合同,所以不属于违法用工。
国庆节即法定休假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。

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用人单位裁减人员时,应当优先留用的人员包括( )。

A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

B. 企业的专业技术人员

C. 企业管理者的亲属

D. 与本单位订立无固定期限劳动合同的

E. 家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

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