A、无需缴纳排污费
B、并缴纳行政罚款
C、并缴纳排污费
D、并缴纳超标准排污费
答案：D
A、无需缴纳排污费
B、并缴纳行政罚款
C、并缴纳排污费
D、并缴纳超标准排污费
答案：D
A. 全国人民代表大会常务委员会
B. 国务院
C. 最高法院
D. 全国人民代表大会
A. 项目安全负责人
B. 项目技术负责人
C. 注册一级建造师
D. 同等资格条件注册建造师
A. 在北京市工商局登记注册的企业
B. 在美国注册但实际管理机构在上海的外资独资企业
C. 在美国注册的企业设在上海的办事处
D. 在北京市工商局注册但在非洲开展工程承包的企业
A. 按照当事人约定不得转让
B. 依照法律规定不得转让
C. 根据债权性质不得转让
D. 依照信任关系不得转让
A. 有专职律师
B. 有相应的资金
C. 有相应的营业场所
D. 有符合规定的技术、经济等方面的专家库
E. 有编制招标文件和组织评标的相应专业力量
A. 债权主体的相对性
B. 债权内容的相对性
C. 债权责任的相对性
D. 债权义务的相对性
A. 1小时
B. 2小时
C. 3小时
D. 4小时
A. 最先签订的合同
B. 实际履行的合同
C. 最后签订的合同
D. 双方的补充协议
A. 克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的
B. 因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的
C. 将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的
D. 将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的
E. 没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的
解析：用人单位存在下列情形之一的，人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内，按照管辖权限将其列人拖欠工资“黑名单”：
（1）克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的；
（2）因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。将劳务违法分包、转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资且符合前款规定情形的，应将违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人一并列人拖欠工资“黑名单”。
A. 设计-采购-施工总承包
B. 设计-施工总承包
C. 设计-采购总承包
D. 采购-施工总承包
E. 建设-经营-转让
