A、任何单位不得对能源消费实行包费制
B、施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的,才能颁发施工许可证
C、建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D、建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准,不得出具竣工验收合格报告
答案:C
A、任何单位不得对能源消费实行包费制
B、施工图纸经审查符合民用建筑节能强制性标准的,才能颁发施工许可证
C、建筑工程保温材料的安装采取监理工程师事后签字确认制
D、建筑工程不符合民用建筑节能强制性标准,不得出具竣工验收合格报告
答案:C
A. 经常维护、保养
B. 登记建档
C. 进行定期的检测、评估、监控
D. 制定应急预案
E. 告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
解析:生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案。
A. 有名合同、双务合同、有偿合同
B. 有名合同、双务合同、不要式合同
C. 无名合同、单务合同、要式合同
D. 有名合同、单务合同、要式合同
A. 主合同
B. 抵押合同
C. 抵押物的所有权或使用权证书
D. 债务人的资信证明
E. 债务人的财务情况
A. 1万元以上5万元以下罚款
B. 中标金额5‰以上10‰以下罚款
C. 10‰以下罚款
D. 5‰以下罚款
A. 按照连带责任保证承担保证责任
B. 按照一般保证承担保证责任
C. 保证合同无效
D. 不承担保证责任
A. 建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人承担连带赔偿责任
B. 建筑施工企业承担主要责任
C. 使用他人名义的企业或者个人承担主要责任
D. 建筑施工企业不承担责任
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月
B. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D. 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限
A. 推荐性标准
B. 地方标准
C. 企业标准
D. 国家标准
A. 注册建造师王某执业违法,被工程所在县政府建设主管部门撤销了注册证书
B. 注册建造师异地执业违法,被当地省政府主管部门撤销了注册证书
C. 注册机关履行监管职能时,要求注册建造师公布个人信息
D. 注册机关要求被检查人员所在的聘用单位提供有关人员签署的文件及相关业务文档
解析:关于撤销注册建造师注册证书的规定,A、B选项均超出了权限,只有原注册审批机构有权作出撤销的决定,县级政府及异地政府监管部门只能提出处理意见而不是决定。此外,注册机关监管时不能要求当事人公布个人信息,只能要求其出示与执业有关的信息,是否公布,还要看涉密和个人隐私等问题。因此A、B、C选项错误,只有D选项是正确的选项。
A. 甲错发设备给丙属于无因管理之债
B. 丙向甲返还设备属于不当得利之债
C. 乙向甲支付设备款属于合同之债
D. 甲向乙少收3万元货款属于侵权之债
E. 丙擅自使用该设备对乙应承担侵权之债