A、市场监督管理部门
B、县级以上地方人民政府建设主管部门
C、颁发资质证书的部门
D、节能管理部门
答案:A
A、市场监督管理部门
B、县级以上地方人民政府建设主管部门
C、颁发资质证书的部门
D、节能管理部门
答案:A
A. 著作权是指作者及其他著作权人依法对文学、艺术和科学作品所享有的专有权
B. 建设单位编制的招标文件等文字作品也享有专利权
C. 在特定情况下,国家也可以成为著作权的主体
D. 如果是合作作品,著作权截止于最后死亡的作者死亡后第50年的12月31日
A. 试用期最长为6个月
B. 试用期次数最多为2次
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
D. 试用期不包含在劳动合同期限内
E. 试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
A. 经营劳务派遣业务应当申请行政许可,办理公司登记
B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施
C. 劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离
D. 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位
E. 除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用
A. 施工企业现场项目临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B. 施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C. 施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D. 施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用
E. 施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假
解析:选项B、C,施工企业与劳务派遣企业和分包企业直接签订合同,不与生产工人签订合同,所以不属于违法用工。
国庆节即法定休假日,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。
A. 代理人与被代理人之间的委托关系
B. 被代理人与第三人的合同关系
C. 代理人和第三人的合同关系
D. 被代理人和第三人的委托关系
E. 代理人转托他人的委托关系
A. 承揽人发现定作人提供的材料不合约定的,可以自行更换
B. 承揽人应按约定选用材料并接受定作人检验
C. 共同承揽人对定作人不负连带责任
D. 承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以解除合同
A. 发生工程质量事故
B. 发生投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重工程质量问题
C. 由于使用原因造成尚在设计使用年限内的建筑工程不能正常使用
D. 存在其他需追究责任的违法违规行为
A. 6个月
B. 9个月
C. 1年
D. 2年
A. 职工个人或者其直系亲属
B. 工伤保险经办部门
C. 所在单位
D. 劳动能力鉴定委员会
A. 如果损害是不可预见的,则违约方不应赔偿
B. 当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大
C. 当事人因防止损失扩大而支出的合理费用,由合同双方按比例承担
D. 赔偿损失不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的违反合同可能造成的损失