A、有取得文物博物执业资格的人员
B、有取得文物博物专业技术职务的人员
C、有文物修缮、重建方面的工程业绩
D、有从事文物保护工程所需的技术设备
E、有建设行政主管部门颁发的资质证书
答案：BD
A、有取得文物博物执业资格的人员
B、有取得文物博物专业技术职务的人员
C、有文物修缮、重建方面的工程业绩
D、有从事文物保护工程所需的技术设备
E、有建设行政主管部门颁发的资质证书
答案：BD
A. 向发证机关报告后即可开工
B. 应向发证机关申请施工许可证延期
C. 应当报发证机关重新核验施工许可证
D. 应向发证机关重新申请领取施工许可证
解析：对于此题，很多学员可能会错选C选项，把考点引到中止施工和恢复施工这方面来，这就掉进了陷阱里。而实际上，恢复施工的前期是中止施工，而中止施工的前提是已经开工，而本题明确说明没有开工。因此，根本不存在中止施工和恢复施工的问题，而是施工单位申领施工许可证后法定开工期限。建设单位应当自申领施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期;延期以两次为限，每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的，施工许可证自行废纸。本题中，超过9个月，因此决定开工后，应当重新办理施工许可证。
A. 国务院安全生产监督管理部门
B. 国务院安全管理部门
C. 地方安全生产监督管理部门
D. 地方安全管理部门
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B. 劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C. 因劳动者同时与他人建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，解除劳动合同的
D. 用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同
解析：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故B错。
选项C，是用人单位可以单方面解除劳动合同的规定；故C错。
用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。而D选项并未提及谁先提出，故D错。
A. 房屋产权未确定的
B. 房屋租典纠纷未解决的
C. 房屋承典人不在房屋所在地的
D. 房屋产权所有人不在房屋所在地的
E. 免税单位无租使用纳税单位房产的
A. 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
B. 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
D. 劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A. 用人单位
B. 职工本人
C. 劳动行政部门
D. 用人单位和职工共同
A. 社会保险费和住房公积金
B. 高温、井下津贴
C. 伙食补贴
D. 年终奖金
E. 延长工作时间的工资
A. 对建设工程项目的安全施工负责
B. 落实安全生产责任制度
C. 确保安全生产费用的有效使用
D. 消除安全事故隐患
E. 及时将工程项目重大隐患排查治理的有关情况向建设单位报告
解析：选项E属于是建筑施工企业的安全生产责任。
A. 政府主导，对市场主体进行诚信评价
B. 政府主导，以守法、守信、守德、综合实力为基础
C. 市场主导，对市场主体进行诚信评价
D. 市场主导，以守法、守信、守德、综合实力为基础
A. 违约
B. 赔偿
C. 刑事
D. 停业整顿
