施工作业人员应当享有的主要安全生产权利包括(　　)。

A. 安全技术措施

B. 施工现场临时用电方案

C. 售楼方案

D. 施工经济技术措施

E. 作业材料选购方案

A. 由用人单位向芳动者支付工资、福利及社会保险费用

B. 显著特征是劳动者的聘用与使用分离

C. 用工单位可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

D. 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

E. 实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用

A. 无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

B. 在试用期内，劳动者可随时解除劳动合同

C. 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

D. 3年以上固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

A. 知识产权保护组织

B. 国家出版局

C. 政府相关管理部门

D. 著作权行政管理部门

A. 责令改正，没收违法所得，并处罚款

B. 可以责令停业整顿，降低资质等级

C. 情节严重的，追究刑事责任

D. 情节严重的，吊销资质证书

E. 造成损失的，与接受转包或者分包的单位承担连带赔偿责任

A. 按约定提供借款

B. 按照实际用途使用借款

C. 按期归还本金和利息

D. 提供担保

E. 按照规定不得预扣利息

A. 保证人须向债权人证明其有清偿能力

B. 保证方式没有约定的，保证人承担连带保证责任

C. 保证人可能是主合同的当事人

D. 保证期间债务人转让债务的，须取得保证人书面同意

A. 行政法规

B. 地方性法规

C. 部门规章

D. 民族自治条例

A. 制定本单位生产安全事故应急救援预案

B. 建立应急救援组织或者配备应急救援人员

C. 配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练

D. 建立生产安全事故领导小组

E. 建立安全生产制度

A. 定作人不按约定支付报酬的，承揽人对已完工作成果有处置权

B. 定作人不能中途变更对承揽工作的要求

C. 由于承揽人工作具有独立性，定作人不负有协助的义务

D. 定作人怠于答复承揽人提出的有关图纸或技术要求中的问题而给承揽人造成损失的，应赔偿损失