A、责令停业整顿
B、处以罚款
C、延长整改期限-
D、降低其资质等级
E、直至吊销资质证书
答案：ADE
A、责令停业整顿
B、处以罚款
C、延长整改期限-
D、降低其资质等级
E、直至吊销资质证书
答案：ADE
A. 对承受国有土地使用权所支付的土地出让金，应计征契税
B. 非法定继承人根据遗嘱承受死者生前的房屋权属，免征契税
C. 离婚时夫妻之间变更房屋权属的，免征契税
D. 承受荒山、荒地用于建民宿的，免征契税
A. 支付报酬的义务
B. 依法赔偿损失的义务
C. 验收工作成果的义务
D. 交付符合质量要求工作成果的义务
E. 材料检验的义务
A. 成本0.5%以上1%以下
B. 成本5%以上10%以下
C. 合同价款0.5%以上1%以下
D. 合同价款5%以上10%以下
A. 应当配齐有效的保险限位等安全设施和装置
B. 不需要保证设备和配件的灵敏可靠
C. 应保障施工机械设备的安全使用
D. 应减少施工机械设备事故的发生
A. 20日
B. 45日
C. 30日
D. 60日
A. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的
B. 申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
C. 签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
D. 工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的
E. 申请工伤认定的职工或其近亲属、该职工所在单位对工伤认定程序不服的
A. 10年
B. 20年
C. 30年
D. 50年
A. 生产（制造）许可证
B. 检测合格证明
C. 完整的技术档案
D. 产品合格证
E. 产权证
A. 甲可以被劳务派遣公司派到某施工企业担任安全员
B. 乙可以被劳务派遣公司派到某公司做临时性工作1年以上
C. 丙在无工作期间，其所属劳务派遣公司不再向其支付工资
D. 劳务派遣协议中应当载明社会保险费的数额
解析：劳务派遣；AB两项，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。安全员不属于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。C项，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。D项，《劳务派遣暂行规定》规定，劳务派遣协议应当载明下列内容：①派遣的工作岗位名称和岗位性质；②工作地点；③派遣人员数量和派遣期限；④按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；⑤社会保险费的数额和支付方式；⑥工作时间和休息休假事项；⑦被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇；⑧劳动安全卫生以及培训事项；⑨经济补偿等费用；⑩劳务派遣协议期限；⑪劳务派遣服务费的支付方式和标准；⑫违反劳务派遣协议的责任；⑬法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。
A. 出租人
B. 承租人
C. 出卖人
D. 出租人和承租人共有
